模拟招聘会总体策划.docVIP

湖南生物机电职业技术学院 模拟招聘会活动策划书 熟 悉 招 聘 展 示 自 我 主办单位：机械系学工办 承办单位：机械系学生会学习部 模拟招聘会总体策划 宗旨和目的： 模拟招聘会旨在拉近用人单位与在校大学生之间的距离，通过招聘会前培训和创建模拟的营销、谈判、公关实践平台，提高大学生在沟通、营销、谈判、公关及团队协作方面的能力，促进综合素质提高，从而推进大学生就业创业工作，并利用活动提供的各种平台，为参赛选手的后期发展提供机遇，构筑精英人才和优秀企业连接的桥梁。通过模拟招聘会种种环节的设置，使得身处校园的大学生能够切身感受到企业、社会所真正需要的能力和素质并且更加清晰地了解到自己的性格特质所在，帮助其更加明确自己未来学习生活的目标和方向。 活动主题： “模拟挑战未来，招聘成就达人” 活动时间： 2010年5月 活动地点： 湖南生物机电学术报告厅 活动对象： 机械系大二学生（主）、大一学生（辅） 活动流程： 一、宣传阶段 （一）报名、宣传 1、活动方式:通过横幅、海报、招聘信息展板向全校发出招聘信息，并设立相关咨询点和报名点回答同学对模拟招聘会活动提出的相关问题，给同学们充足的时间准备。 2、咨询报名点：宿舍楼前坪、机械系学生会办公室 3、报名时间为：2010年5月X日 4、发放资料:《报名表》 《礼仪讲座入场卷》以及《模拟招聘会公司简介》 （二）礼仪讲座 1、活动主题：让礼仪美满校园 2、活动时间：2010年5月X日 3、活动地点：学术报告厅 4、活动方式：由邀请的嘉宾做关于如何回答问题，如何临场应变等问题的主题讲座，报告之后将会有10—20分钟的自由提问时间。 5、本次礼仪讲座的宣传与本次模拟招聘会进行同步宣传。 6、参加模拟招聘会的同学都要参加讲座，以便成功地发现自我，客观地分析自我，做好自己的求职简历。 二、海选 1、活动时间：5月X日 2、活动方式：将把所有简历及报告表（求职意向、原因）上交学习部，选出十名“简历设计优秀奖”，于晚总结表彰大会颁发荣誉证书，同时选出五十名选手将晋级到模拟招聘会初赛这一环节。 3、活动安排： a、5月X日21：00之前将所有的简历收齐并整理分类。 b、5月X日将优秀简历名单张榜公示，并通知进入初赛的选手。 三、初赛 1、活动目的：为同学们提供一个了解招聘，熟悉招聘，走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。 2、活动时间：5月X日 3、活动方式： a、自我介绍（限时2分钟） 在2分钟内对自己个人基本情况做个简短的介绍（口齿清楚、普通话标准、着装整洁、个人基本情况、特征、新颖） b、竞职演说（限时3分钟） 要求注重礼节、谈吐举止得宜、反应灵敏、站姿端正、表情自然 c、评委提问：根据个人简历、自我介绍、竞聘演说三个环节进行提问，考验选手临场应变能力。 备注：本次活动会提供相应的十个与本校学生专业相对口的企业公司的相关职位，从初赛开始竞聘 四、决赛 a、自我介绍（限时2分钟） 在2分钟内对自己个人基本情况做个简短的介绍（口齿清楚、普通话标准、着装整洁、个人基本情况、特征、新颖） b、竞职演说（限时3分钟） 要求注重礼节、谈吐举止得宜、反应灵敏、站姿端正、表情自然 c、老师评委和大众评委提问：根据个人简历、自我介绍、竞聘演说三个环节进行提问，考验选手临场应变能力。 d、所有参加决赛的选手在主题横幅签名并写下对明天的祝福。 五、总决表彰大会 a、主持人自我介绍，介绍大会到场的领导，老师，嘉宾，选手及本次模拟招聘会的活动背景，并由系领导致词。 b、颁奖，为一，二，三等奖颁发荣誉证书和奖品，同事颁发“优秀简历设计奖”，并照相留影。 六、奖项设置 一等奖 1名 荣誉证书+奖品 二等奖 2名 荣誉证书+奖品 三等奖 3名 荣誉证书+奖品 “优秀简历设计奖 ” 10名 荣誉证书+奖品 备注：本次所有获奖选手将优先推荐实习和就业。