工厂行政管理规定.docVIP

起草人： 审核人： 审批人： 修订日期：年月日  1.总则 1.1为加强工厂行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。 1.2本规定所指行政人事管理包括人事管理、员工行为规范管理、考勤管理、文件档案管理、会议管理、安生管理、后勤管理、奖惩制度等。 2.人事管理（招聘、应聘、录用、离职） 2.1招聘：工厂各部门因工作或管理需要必须增编新员工的，由各部门主管根据岗位要求和需求人数填写《编外申请表》（附表19）及《招聘需求表》（附件18），厂长审核签字，报总部审批。然后由行政部负责办理招聘（