- 45
- 0
- 约2.52千字
- 约 6页
- 2018-02-09 发布于江苏
- 举报
浅议高校辅导员提高自身素质的必要性及途径
浅议高校辅导员提高自身素质的必要性及途径
【摘 要】 本文阐述了高校辅导员提升自身素质的必要性,分析了其应具备的基本素质,探讨了提高高校辅导员自身素质的途径。要树立依法管理意识;注重自身学习;锐意进取,勇于创新。
【关键词】 高校辅导员;自身素质;必要性;途径
一、引言
大学生是国家未来的希望,而高校辅导员是确保大学生身心健康成长的指导者,是大学生思想政治教育最直接的实施者,其工作实效如何,可谓直接关系到高校学生的健康成长,也自然关系到民族命运,其自身素质成为推进高校学生素质教育的坚实基础。多年来,高校辅导员培养工作在党和政府的共同努力下,可以说已取得很大成绩,确保了学校的各项工作能够顺利开展,而高校学生的思想状况呈积极、健康的趋势,辅导员的工作水平逐年提高,不过,也应该看到所面对的一系列问题,致使辅导员工作实效尚未达到理想效果。本文通过分析提升辅导员自身素质的必要性及途径,从而为实现高校辅导员队伍的持续、稳定发展提供有益参考。
二、高校辅导员提升自身素质的必要性
1、有利于辅导员的职业定位
高校辅导员自身素质的提升可进一步强化其职业意识,具体包括职业意识的树立和职业道德的强化等几个方面。树立职业意识即认识到高校辅导员是传授思想理论之道;培养职业情感就是培养辅导员的工作热情,让其充分感受到职业的尊严及较好的社会声望,以其精神力量去鼓舞人和陶冶
原创力文档

文档评论(0)