文章标题大全(个人收集绝对有用).docVIP

深化教育，政治定力增?动力，解决想干真?为的问题。 实化职能，下方权力给?动力，解决敢干愿?为的问题。 优化环境，发展实力变?动力，解决促干助?为的问题。 严化督导，传导压力驱?动力，解决实干有?为的问题。 建章立制，让核心价值?观落地。构建载体，让核心价值?观入心。融入实践，让核心价值?观生根。 开拓创新谋?发展 锐意进取谱?新篇 一、走改革创新?之路，以“五化管理”促进服务保?障上水平 一是围绕集?约化下功夫?；二是围绕制?度化下功夫?；三是围绕品?牌化下功夫?；四是围绕社?会化下功夫?；五是围绕民?主化下功夫?。 二是兴厉行?节约之风，以“五项措施”谋求公共机?构节能新突?破 一是抓体制?构建；二是抓资金?支撑；三是抓监督?管理；四是抓项目?带动；五是抓宣传?引导。 三、夯立局固本?之基，以“五种风气”凝聚干事创?业正能量。 一是积极倡?导崇尚学习?、思考工作、研究问题的?良好风气。 二是积极倡?导爱岗敬业?、艰苦创业、建功立业的?良好风气. 三是积极倡?导各负其责?、雷厉风行、真抓实干的?良好风气。 四是积极倡?导服务机关?、服务职工、服务群众的?良好风气。 五是积极倡?导和衷共济?、和睦相处、和兴万事的?良好风气。 科学管理 优化服务 推进机关事?务工作再上?新台阶 抓学习 重提升 打造高素质?职工队伍新?形象 抓宣传 重实效 推进公共机?构节能工作?有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉?政建设再上?新台阶 全力打造美?丽后勤 全面助力美?丽镇海 一、打造文化后?勤，塑造美丽后?勤的文化之?美； 一是抓学习?提水平；二是抓素养?提素质；三是抓培训?提技能； 二、打造品质后?勤，塑造美丽后?勤的品质之?美 一是推动开?门办后勤；二是推动制?度管后勤；三是加强监?管提品质 捐款捐物献?爱心；连心解忧聚?民心；微信服务暖?人心 适应新常态? 把握新要求? 不断开创机?关事务工作?新局面 抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事?务工作创新?发展 一、围绕目标 真抓实干 2014年?机关事务工?作成绩喜人? 提倡绿色行?动，避免指尖上?的浪费；提倡实在行?动，避免接待上?的浪费；提倡简会行?动，避免会务上?的浪费；提倡健身运?动，避免车轮上?的浪费，提倡防损行?动，避免水电上?的浪费。 加强理论武?装，持续推进学?习型党组织?的建设；加强作风建?设，进一步树立?为民务实清?廉的良好形?象；加强基层组?织建设，努力在推动?《条例》贯彻上见成?效。 基层干部要?严以修身，努力成为对?党忠诚、信念坚定的?忠诚者 基层干部要?严以用权，努力成为秉?公用权、让党和群众?信赖的放心?者。 基层干部要?努力成为服?务群众、为民谋利的?担当者，努力成为遵?纪守法、清正廉洁的?表率者 转变作风 提升效能 打造机关优?质服务品牌? 对标找差，夯实工作基?础；履职尽责，做好环境整?治； 坚持四个导?向 着力提升机?关事务管理?工作水平 坚持集约导?向，降行政成本?、升服务效益?。 坚持依法导?向，扎制度笼子?、依规矩办事?。 坚持问题导?向，查存在问题?、看落实质效?。 坚持服务导?向，改工作作风?、问满意程度?。 坚持以学促?能，着力提升干?部队伍素质?；坚持固本强?基，着力增强支?部堡垒作用?；坚持勤廉从?政，着力优化作?风效能；坚持改革创?新，着力推动后?勤工作发展?。 一要始终坚?持与时俱进?，争做勤学善?思的先锋模?范；二要始终坚?持创先争优?，打造坚实过?硬的战斗堡?垒；三要始终坚?持为民务实?，树立优质一?流的勤廉形?象。四要始终坚?持创新创优?，实现后勤事?业的率先领?先。 厚植根基 丰润道德沃?土 聚共识—大力推进宣?传教育（高起点谋篇?布局，多层面学习?教育，立体式宣传?引导）；树导向—广泛培育先?进典型（典型类别多?样化，典型选树常?态化，典型宣传形?象化）；培根基—创新特色课?堂（推进主题性?场馆建设，创新乡土型?阵地打造，丰富内涵式?功能）；促实践—多元搭建参?与平台（文明餐桌行?动，文明交通行?动，文明旅游行?动，志愿服务行?动）；建规范—刚性推动形?成风尚（村规民约促?民风，诚信建设树?政风，完善监督转?作风，舆情引导扬?新风） 向善崇德凝?聚正能量 一是搭建平?台凝聚群众?共识；二是发动基?层群众选评?模范；三是以文化?人培育道德?沃土；四是创新载?体推动群众?实践，五是健全制?度实现常态?长效。 唱响主旋律? 提振精气神? 激发正能量? 牢记 主战线、主阵地、主力军使命? 变说教为说?服，增强理论宣?传的有效性?；变漫灌为滴?灌，增强思想教?育的针对性?，变教育人为?服务人，增强思想工?作的全面性?；变单线为共?管，增强思想建?党的协同性?。 坚守政治定?力不动摇，永葆对党忠?诚、为民造福的?赤子之心； 咬定发展要?务不