2011年趣味运动会.docVIP

2011年红星地产“趣味运动会” 趣味运动会旨在丰富员工们的休闲文化生活，不以竞技为主要目的。主要进行一些趣味性比较浓厚的拓展类项目，可以为非运动员的员工们提供一个展现自我的运动类平台，使大家在锻炼身体的同时享受运动的乐趣；让运动成为交流的桥梁，以此增进彼此之间的友谊，培养团结协作的精神；为各位员工张扬活力，发挥才智提供一个展示的平台。现将活动详细情况介绍如下： 活动理念：高度安全性 全面参与性 丰富互动性 观赏共融性 组织便利性 活动时间： 活动对象：红星地产总部全体员工 活动地点： 活动流程： 1前期准备： （1）场地及道具准备。（包括工作道具和游戏道具） （2）工作人员，相关项目负责人的确定和分配。（工作人员包括裁判，计时员，计分员，道具管理员，机动人员组） （3）宣传，分组，制定预算清单及活动指南。 2活动前准备： （1）清空活动场地。 （2）进场前对相关工作人员强调工作事宜，各项目工作人员布置赛场。 （3）各组队伍于中午XX（时间）进场完毕。 3活动开始： （1）各组入场后，人事行政部核查人员 （2）由各活动项目负责人介绍比赛规则，注意事项及评分标准，强调赛场纪律 （3）人事行政部示范员做各活动相关示范。 4赛后工作： 由XX领导宣布获奖组别。所有人事行政部人员负责将场上的道具汇总到道具管理人员。 附件 宣传方式： 1.通知各部门相关负责人在本部门宣传趣味运动会，并动员参加。 2.趣味运动会前一周在OA上进行通知。 3.趣味运动会前一周在各部门宣传栏张贴海报。 4.举办趣味运动会时由人事行政部派专人对全程进行摄影，并适时采访个别员工。 活动规则： 所有项目按照事先分成的六个小组为单位进行。 集体项目——由各组按规定人数指定人员参与竞赛 个人项目—— 计分采取团队和个人所得分数的累积。 确因工作出差或身体原因请假，请于XX号前提交经分管领导审批的《请假单》，其他情况无故不到场将直接影响各组总分。 人事行政部将邀请个别同事作为场地裁判。 奖项设置： 1、各活动项目取前三名颁发获奖证书。 2、根据各团队参赛队员总成绩，取团体前三名并颁发奖状及奖品。 3、在未获得前三甲的参赛队伍中评出一个“最佳团队”单项奖。 趣味运动会项目及其细则 （一）、集体项目 1. 摸石过河 比赛人数：每组派出8人参加。 比赛形式：每队（其中男生不能超过4人），脚踩6块“石头”过河，由第一名向前摆放“石头”，第八个队员则不断把身后的“石头”传给第一个队员，八人踩着“石头”前进，直至最后一个过“河”（即终点线，赛距30米）。 比赛规则： 行进过程中队员脚不能触底，违者需要将上一次传递的“石头”重新传一遍； 每名队员都要参与“石头”的传递（手递手），不能“飞石”。 比赛分组形式：六支队伍同时进行。 计分方法：最终以各队用时长短计入总成绩。 器具：硬纸板32个。 裁判：1名（负责发令和监督） 计时员：2名（负责计时） 统计员：2名（负责记数和记录比赛成绩） 奖项设置：第一、二、三名各一 2. 螃蟹赛跑 参与人数：每组派出两人参加 比赛形式：参赛队员一双人小组参赛，赛道长50米 。六组参赛人员成纵队站在起点线。听到预备信号时，同组两人背对背用躯干夹抵住一篮球。听到开始信号后，两人像螃蟹状横着向终点线跑去，先完成的三队获胜。 比赛规则： 听到开始信号夹好球后方可离开起跑线 中途球落地，必须从落地处夹起才能继续进行。 抱球跑者取消比赛资格。 比赛分组形式：一次六组同时进行。 计分方法：最终以各队用时长短计入总成绩。 器具：篮球6个。 裁判：1名（负责发令和监督） 计时员：2名（负责计时） 统计员：2名（负责记数和记录比赛成绩） 奖项设置：第一、二、三名各一 3. 三人四足 参赛人数：每组派出三人参加 比赛形式：参赛队员以三人一组参赛，赛道长50米。三个人并排站在一起,把中间人的右脚和他右边人的左脚绑在一起,中间人的左脚和他左边人的右脚绑在一起。在听到起跑发令后，各小组同时起跑，绕过50米处障碍物返回，先到终点线者为胜。 比赛规则： 听到开始信号后方可离开起跑线。 必须三人双脚共同参与跑步。 将中间者悬空组，取消比赛资格。 比赛分组形式：一次六组同时进行。 计分方法：最终以各队用时长短计入总成绩。 器具：绑腿绳12条。 裁判：1名（负责发令和监督） 计时员：2名（负责计时） 统计员：2名（记录比赛成绩） 4. 趣味接力赛 参赛人数：每队派出5人参加比赛，男女不限。 比赛形式：在传统的接力赛中依次添加了掂球跑、中途穿衣、踢毽子、跳绳、以及俯卧撑等5个障碍。最先到达终点的队获胜。 比赛规则：掂球跑——用网球拍掂着排球跑，若球落地须在原地捡起继续。 踢毽子——连续踢10个，中途毽子落地须捡起重新开始。 跳绳——连续跳20个，中断须重新开始。 俯卧撑—