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技术部工程师转级流程及相关细则 企业要发展,人才是关键，人才是企业的根本，选才、留才、识才、用才；培养不断的企业人才，相信企业人才多了，企业才能不断的发展壮大。 一个优秀的团队是由很多不同优秀的人才组成的，所以要建设好一个优秀的团队，人才是根本因素。企业的不断发展和壮大，相对应的就必须要培养出一个个优秀的团队来完成，让这些有着核心竞争力的团队再去开发挖掘市场的潜力，让企业进一步成长到大中型企业的行列中去。这下关键的问题出来了------如何来培养出一支有核心竞争力的团队；那么注重管理的现代化建立与完善是十分重要的。 某公司所有产品都是以技术为核心的技术型产品，都是自主研发，有自主知识产权；所有产品的价值体现不在于产品本身，而是主要在于客户购买产品以后能给客户自身带来多少经济收益。由于产品本身都是属于技术含量相对较高的产品，不同于普通的工具，拿到手后就可以直接使用，正因为如此，产品的售前、售中、售后服务指导工作至关重要，关系到整个产品真正价值的直接体现，同时也是客户购买产品时最关心的问题；关系到整个产品的市场销售情况。 公司从组建初期到现在，优质的服务是公司的一个基本的要求，也是公司发展到现在的一个成功的关键因素。 良好的售后服务是企业摆脱价格大战的一剂良方：任何产品，客户在购买的时候价格是一个不可能不考虑的因素，有效地处理顾客的抱怨、解决出现的问题，能够保持顾客的满意度