拖欠劳动者工资问题经济系国贸专业毕业论文.docVIP

中国环境管理干部学院 毕 业 论 文 作 者： 周衡 系（部）： 经济学系 专业班级： 国贸G121 学号 20120701213 题 目： 指导者： 杨晓婉 (姓 名) (专业技术职务) 评阅者： (姓 名) (专业技术职务) 2015 年 01 月 20 日 【内容摘要】 国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注，该条规定：对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不