就业自荐信与简历.pptVIP

第二节 求职材料的准备 第一讲 求职材料 一、求职材料的重要性 重要性：“通往面试的护照” 作 用： 引起招聘单位的注意和兴趣 “吸引眼球” 二、完整的求职材料 （一）封面 （二）自荐信。 （三）个人简历。 （四《毕业生就业推荐表》。 （五）教务部门盖章的学习成绩单 （六）各种证书。（各类获奖证书、职业资格和技能证书） （七）相关证明材料。（担任职务证明、社会实践证明、科研成果证明） 自荐信（求职信） 一、自荐信的作用 二、动笔之前考虑的5个问题 三、自荐信的内容结构 四、自荐信的内容要点 五、自荐信撰写的规则和注意事项 自荐信的作用 自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料。 “一封没有自荐信的简历，就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给对方。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。 记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者。” ——Barbara B. Vinitsky 动笔之前考虑的5个问题 １、招聘单位的真实用人意图 ２、撰写自荐信的目的 ３、自己的优势 ４、与职位挂钩的经历 ５、申请求职的理由 自荐信的内容结构 1、自荐信一般包括标题、称呼、正文和落款等四个部分。 2、正文是自荐信的核心，形式多种多样，一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位，自我条件展示、工作展望等内容。　 3、正文通常分三大部分：开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处表示感谢和希望对方给予答复。 4、这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 自荐信的内容要点 A．标题 　 标题要醒目、简洁、庄雅。用较大字体在上方标注“自荐信”或“求职信 ”。 B．称呼 注意收信人的称呼。“尊敬的负责人/领导”、“尊敬的××先生/女士/小姐”（最好是负责人具体的称呼及其职位名称），单位不明确，则用统称“尊敬的单位（公司或学校）领导”领起。 另起一行，写上问候语“您好”。 注意：收信人的称谓，不要把名字弄错了。 自荐信的内容要点 C.正文 第一部分，应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，得到职位信息的途径。如： “尊敬的人事经理，我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。” “得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。” 自荐信的内容要点 第二部分，声明你对用人单位的认识和了解，陈述自己的大致情况。简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力等。重在推销自己。 注意：正文着重讲讲让用人单位相信你可以胜任这份工作的能力，但不要把所有的长处和能力都写出来，只写用人单位可能看重的。 第三部分，结语，可恰当地赞美招聘单位，诚恳表明希望获得面试的机会，体现出自己为该公司服务的强烈愿望。　希望对方给予答复，标明你的联系方式电话、邮箱等。其次要表示敬意、祝福或对你的雇主花时间读你的信表示感谢。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。 自荐信的内容要点 D.落款 落款处要写上“自荐人×××”的字样，并标注年月日。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。 若有附录，可在信的左下角标注。如：附录1：个人简历，附录二：成绩单 自荐信撰写的规则和注意事项 1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣； 2、 不要写没有实力的空话； 3、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息； 4、?避免拼写和语法错误； 5、??注意保留适当行距； 6、?用标准的浅色或白色A4纸张，注意选择质量较好的纸张； 7、 用词注意简洁明了； 8、 四周注意留3～3.2cm的空白，以便人力资源经理做任何批示。 注意： 即使是一个小小的拼写错误也会让你的求职申请被拒绝。