护士人力资源现状分析和配置标准研究.pdfVIP

Chinese NursingManagementAug．15，2005，W015，No．4 ·22· 工作，涉及护理教育现状分析及发展目标策略，护士毕业后规范化教育和专科培训体系研究，护理的概念、定位、伦 理原则，近5年内优先开展的专科护理领域及对相应专科护士能力、水平、培训内容的要求，社区护理的内涵、外延 及发展目标，护理质量、绩效的评价指标、评价方法，护士人力资源现状分析和配置标准研究，护理管理人员上岗培 训制度的研究。本刊在2005年第3期上刊出了由卫生部医院管理研究所护理中心和北京大学医学部承担课题的 论文之一《社区护理的内涵、外延及发展目标》。在2005年6月4～7日卫生部医院管理研究所护理中心与《中国护 理管理》杂志举办的“全国护理管理研讨会暨《中国护理管理》编委会会议”上，中国协和医科大学护理学院、四川大 学华西医院护理部分别作了《护士人力资源现状分析和配置标准》、《护理质量标准的研究》的课题报告。为了让广 大护理工作者详细了解课题的过程、方法和运用课题研究的结果，特刊出以下两篇论文。 护士人力资源现状分析和配置标准研究 刘华平① 巩玉