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ahp[高等教育]高职专业人才培养方案制定的原则和方法
高等职业院校专业人才培养 方案制订的原则和方法 一、制订专业人才培养方案的重要性 二、制订专业人才培养方案的原则 三、制(修)订专业人才培养方案的工作流程和 工作标准 四、专业人才培养方案的主要内容与编制说明 二、制订专业人才培养方案的原则 一、以职业生涯为目标 重视与学生终身职业生涯发展密切相关的心理品质的培养:关注学生毅力、自信心、认真负责的工作态度、团队合作精神、人际关系能力的培养;关注学生不断学习、不断发展的愿望的培养。 三、以工作结构为框架 只有当学生的知识结构与工作中的知识结构相吻合时,才能最大限度地培养学生的职业能力。这就要求引入课程结构的理念,按照工作结构来设计职业教育课程框架。 本着必修选修课相结合有利于学生个性化发展、方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理,构建基于弹性学制和学分互换为核心的学分制模式下的培养方案。 不同的课程结构只是形式上的区别,其中最重要的是专业课程如何设置。是按照学科设置课程还是基于工作过程进行设计(任务引领、行动体系)。目前,高职专业课程按照与工作过程一致的原则进行设置已形成共识。 1、课程设置的原则: 应遵循有利于学生职业能力的培养和有利于教学的原则。 要注意各项职业能力应该有相应的课程支撑。 (六)课程设置 工作标准和要求 2、公共课的设置 以“坚持育人为本,德育为先,促进学生全面发展”为主要目标。 必修课以思想政治课、基本能力课(英语、计算机、应用文、体育等)、职业生涯指导等课程为主。 选修课主要是为拓展学生知识面,发挥学生个性而开设的课程。 (应当有计划地开设,而不是任由教师自由申报开设。可分为科技知识类、人文知识类、经济管理类、艺术修养类、国防知识类等,并根据不同专业对各类选修课作出限制性要求。) 工作标准和要求 3、专业课的设置 专业课程的主体部分应按照工作任务分析的结果进行设置。工作任务与专业课程并不要求一一对应,一般可先将能单独成为一门课程的任务挑选出来,然后再将其他工作任务整合成若干课程。整合的要求是根据工作的相关性而不是知识的相关性,并同时遵循相关性和同级性两个原则。 通用技术课程或专业基础课程也可根据情况设置。 专业课程应实现理论与实践一体化、课堂与实习地点一体化,强调“教、学、做”为一体的教学模式。 专业选修课。主要是为专业拓展、或专门化方向、或为企业订单而设置课程。可以考虑设置模块课程。(不是任选课应是限选课,不应让学生随意盲目选择)。 ( 可以考虑通用技能课主要在一年级完成,专业技能课除毕业设计或毕业实习外主要在二年级完成,专业选修课主要设在第五学期。这样的结构有利于各专业采取2+1或者+0.5+0.5等模式,也有利于学生提前就业。) 工作标准和要求 提示: 1、按照“重点突破,以点带面”的原则实施课程改革。一般专业的课程改革可从个别课程做起,采用项目教学、任务驱动等教学模式。选择个别专业进行课改试点,运用职教课程开发技术对课程体系进行重构,对教学内容、教学方法等进行根本性改革,待取得经验后逐步推广。 2、改革要打破固定思维,勇于创新。如:各专业可尝试多学期制,假期不一定是现在的寒暑假; 每门课程不一定要开一学期,可集中一段时间上,这样方便集中安排实训教学,老师也可集中时间下企业。 公共课的改革要适应专业课程改革的需要(如青岛职院的做法)。大专英语、计算机应用基础等课程是否一定为必修方式,对不能拿到证书的学生是否可采用学分替换。等等。 完成以上工作后,就可以起草专业人才培养方案。培养方案须按照规定的格式和要求书写,具体要求见《关于制定(修订) 专业人才培养方案的原则意见》。 培养方案草稿完成后,应到行业企业去,请有关人士和专业指导委员会成员论证和提出修改意见,也可召开专业指导委员会会议,进行专题研讨。 征求意见后,应根据意见和建议,对培养方案进行必要的修改。经过若干次论证修改后再定稿。 有条件应对专业人才培养方案进行答辩。 (七)专业人才培养方案的起草、修改和定稿 工作标准和要求 (一)培养目标 高等职业教育的培养目标是:培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理和服务第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,掌握职业岗位(群)所必备的基本知识和基本能力,德、智、体、美全面发展的高素质技能型人才。 例:本专业培养方案拥护党的基本路线,适应……等领域第一线需要,具有良好的职业道德,掌握……知识,具有……技能
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