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中国卓越绩效事业的倡导者、总结者、推广者，卓越绩效管理解决方案的提供者 2006 年全国质量奖 获奖企业汇编 卓越绩效网 卓越绩效网 电话：010806 传真：010 中国卓越绩效事业的倡导者、总结者、推广者，卓越绩效管理解决方案的提供者 2006 年获得全国质量奖企业之一 格力电器股份有限公司 “实”文化基础上的创新 珠海格力电器股份有限公司组建于 1991 年，现空调生产能力已达 1500 万台，商业空调年产能 达 50 亿元，在重庆及南美的巴西均设有生产基地，是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型 专业化空调企业，也是世界上单产规模最大的空调器生产基地。 作为专业化的空调企业，格力电器在 15 年的发展历程中，逐步形成了自己特有的企业文化和核 心竞争力，在“精品战略”（打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌）的指导下，不断创新， 促进了企业的发展壮大，以格力人的“诚信”的“务实”，在赢得了市场的同时，也在不断的回报社 会，使企业在竞争力异常激烈的家电市场中，连续多年保持国内领先地位，取得了卓越的经营结果。 “实”文化是格力电器的根基 自格力电器成立伊始，公司高层领导就确立了“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神，并与 时俱进，结合公司的发展战略，先后确定了“勤奋、务实、创新”的核心价值观，不断丰富和拓展 以“实”为核心的企业文化。公司的核心价值观也在企业成长过程中获得凝练、调整和提升。 企业发展初期，高层领导强调广大员工要忠于国家、忠于企业、忠于消费者，友善待人、勤奋 工作、不断学习、积极进取，通过打造优质产品来满足顾客、树立口碑、赢得市场。随着企业的发 展壮大，公司领导大力提倡“少说空话、多干实事”的务实态度，并基于企业长远、可持续发展， 提出“吃亏的工业精神”，要求员工脚踏实地，真抓实干。基于国际化战略和建立“创新型”企业的 构思，公司领导将长久以来倡导的“创新”提升到新的高度，作为企业发展的核心价值观。鼓励员 工尊重科学，用于创新，遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，使员工通过创新，创造 更大的价值，同时也实现自身的价值。正是不断开拓，致力于技术管理和营销创新，从而成就了格 力电器现在的辉煌和广阔的未来。 卓越绩效网 电话：010806 传真：010 中国卓越绩效事业的倡导者、总结者、推广者，卓越绩效管理解决方案的提供者 格力的企业文化以“实”为基础，延伸出“信、廉、新、礼”，这种外拓内敛的求实文化，紧密 结合中国改革开发的实际情况和全球化发展的潮流。这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持 追求卓越、用于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。 格力核心价值观阐释 核心理念 内涵阐释 价值观表述 实 诚实、实干、实事求是 少说空话，多干实事 信 信念、信任、诚信和信义 质量第一，顾客满意； 诚信经营，多方共赢 廉 廉洁奉公、严于律己 遵纪守法，廉洁奉公 新 创新、开拓、进取 爱岗敬业，开拓创新 礼 尊重、平等、友善和协作 忠诚友善，勤奋进取 创新是格力电器发展的动力 在精品战略指导思想下，格力电器在技术、营销和