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《厂志》所需材料说明 人力资源部： 根据厂和公司的要求，撰写《佳木斯电机厂志》第三卷的工作业已开始。据编撰要求，烦请您单位（个人）为我们提供1998年1月1日至现在的相关资料。（如无不便，请提供电子版材料，IP:192.168.5.108） 联系电话：6232 完成时间为2010年 12月23日。 衷心感谢您的合作与支持！ 厂 志 办 2010年12月2日 索要内容如下： 一、制度改革 1、企业的人事制度改革（1998年—至今） 内容要求：时间 某某年（如能提供准确的日期最好） 目的 根据、贯彻、落实某某精神或文件（详细的文件名），或其他目的（为了某某改革、提高某某水平、调动某某积极性等）。 措施 制定了哪些文件、实施了哪些方案（为使工作更好更快的完成又做了哪些工作，要求提供时间）。 效果 实现了、改变了、做到了什么，为公司提供了或保障了什么。 2、企业工资制度改革（1998年—至今） 内容要求：与人事制度改革要求相同。 3、企业其他改革（人力资源参与的或与本部门有关的一些改革） 内容要求：同上。 二、企业职工队伍 1、职工分类统计（1998年—至今） 内容要求：职工总人数。 按职工身份分类的职工人数（固定职工，合同制，临时工，集体职工等人数）。 按职工工作性质分类的职工人数（管理人员、工程技术人员、工人、服务人员、学徒、其他等人数）。 备注。 例：表1 2、高级专业技术人员名单（1998年—至今） 内容要求：职称（高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师等等） 评审时间（某某年） 各职称总人数 所在部门（当年评审所在部门。如提供不了，可标注现所在部门，离职的请标注） 3、大中专院校毕业生名单（1998年—至今） 内容要求： 姓名，毕业院校，专业，最高学历、拥有何高级证书。 4、各单位职工队伍状况统计表（现在） 内容要求：总人数 女职工人数 党员人数、团员人数、民主党派人数 各类职称人数（如工程师、经济师、技师等） 各年龄段人数（35岁以下、36-49岁、50岁以上） 管理人员人数（其中正职、副职、助理、科段长助理人数） 其他等 三、本部门相关情况 1、本部门的大事记（1998年—至今） 内容要求：时间、地点、人物、事件、影响（内容要尽量详细，如与其他提供内容重复，并可以作为大事记请标注）。 2、历任领导人名录 内容要求：姓名 职务 任免职时间、（正副职务分列、代理的） 女性、少数民族的须注明 现最高职称等 3、本部门历史演变 内容要求：部门名称、组建时间 部门人员构成（1998年—至今，姓名，任职时间，可略写） 现人员构成情况（要求详细） 现机构设置、承担的主要职能职责（要求详细）。 1998年—至今，部门的变化情况（合并，下设，新组建，撤销等），要求时间具体（年月日），原因（某原则，某精神等），职工队伍或领导任职（合并后，组建等的人员设置变化），下设组织机构情况，变化后的职能等（要求详细）。 4、本部门各职能情况（1998年—至今） 人事管理情况 工资管理情况 劳动管理情况 综合管理情况 考核管理情况 员工培训情况 其他工作情况 上述要求：时间、做出了哪些重要的工作，帮组公司完成了哪些重要举措、各管理工作的突出业绩、（人事改革、工资改革、其他改革工作的具体内容，制定的新制度、新规范、行成的文件的具体内容，包括OA网发布的一些重要通知、工作等。） 5、本部门或个人历年获得的各级各类荣誉称号 内容要求：时间、地点、原因、称号等。 1