[高等教育]广东科学技术职业学院顶岗实习管理办法20111229.docVIP

广东科学技术职业学院 学生顶岗实习管理办法(试行) （征求意见稿） 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，切实做好校企合作、工学结合人才培养模式改革，加强顶岗实习制订本办法。履行岗位职责培养良好的职业和工作态度，提高综合岗位能力。学生通过顶岗实习，巩固已学理论知识，增强感性认识，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，提高独立工作能力和实践动手能力，养成良好的职业道德和创新精神提高就业择业竞争力。校企合作。处理学生实习过程中出现的突发事件与重大事件顶岗实习各二级院（）负责顶岗实习工作的组织、安排、协调、检查、考核评价等有关事项根据人才培养方案制定顶岗实习顶岗实习计划实习前一周发学生组织制定顶岗实习管理办法实施细则，报校企合作备案在学生顶岗实习前，组织学生进行培训和教育，强化学生职业技能训练，杜绝或减少各种意外事故发生检查，总结、交流顶岗实习经验及时学生顶岗实习期间发生的重大事件并对实习过程中形成的教学材料及时整理、归档。，具体落实顶岗实习任务，负责学生顶岗实习期间的安全 第条　实习学生顶岗实习的总体安排实习情况实习巡查学生顶岗实习所在岗位，督实习学生严格遵守实习守则和实习单位的规章制度，对实习学生进行职业素养和职业道德教育指导学生完成顶岗实习报告回复学生的问题关心实习学生的思想、工作、生活与身体健康，做好学生思想教育和管理工作，处理实习中出现的具体问题实习单位客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核，做出书面鉴定意见，评定学生成绩顶岗实习结束后要认真进行总结，全面分析与评价，对今后的顶岗实习工作和教学改革提出意见和建议及时接送实习学生。 第条　企业指导教师具体负责学生的顶岗实习期间的组织管理落实学院和企业共同制订的实习计划，按计划具体落实顶岗实习任务，做好学生的业务指导和安全教育工作负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作。 第条　顶岗实习学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗员工，要服从企业和学院对顶岗实习的安排和管理尊重企业领导、实习指导教师和其他员工树立安全防范意识，切实做好安全工作自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工旷工，不做有损企业形象和学院声誉的事情按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，培养独立工作能力，按时按质完成各项工作任务顶岗实习结束后，提交顶岗实习。 学指导教师学指导教师 学生顶岗实习期间的表现（包括专业能力、方法能力、社会能力等方面，强调过程管理与与团队表现），考核成绩占顶岗实习总成绩的50%。 2. 学院指导教师对学生的考核 专业指导教师根据学生顶岗实习表现（包括顶岗实习态度、顶岗实习纪律、顶岗实习信息管理平台信息录入情况等）、实习报告、实习周志等完成情况对学生进行成绩评定，考核成绩占顶岗实习总成绩的50%。 3. 考核等次分优秀（≥85分）、良好（70分≤x85分）、合格（60分≤x70分）和不合格（60分）四个等级，学生顶岗实习考核不合格者须重修合格后方可毕业。 4. 各二级学院根据专业情况应积极探索-过程评价、小组团队评价、岗位专家评价等几种评价方式，对学生的顶岗实习工作进行评定。 第二十五条 顶岗实习结束后，各二级学院（部）应组织有关企业代表、顶岗实习指导教师等及时进行顶岗实习工作总结评价。顶岗实习总结内容包括学生顶岗实习基本情况、顶岗实习计划执行情况、顶岗实习效果、顶岗实习指导方法、存在问题、改进措施等。 第八章 档案材料存档与归档 第二十六条 各二级学院（部）应重视顶岗实习教学资料的制定和档案资料积累、存档工作。顶岗实习教学资料包括：顶岗实习合作协议、顶岗实习标准、顶岗实习实施计划、学生自主联系顶岗实习单位申请表、学生家长同意书、学生顶岗实习协议、学生签署的安全责任书、学生顶岗实习信息表、学校指导教师联系学生记录表、顶岗实习检查记录、学生顶岗实习手册、顶岗实习工作总结等，并将相关信息录入顶岗实习信息管理平台。 第九章 顶岗实习经费 第二十七条 顶岗实习设立专项经费，各部门每年年底上报下年度顶岗实习经费预算，顶岗实习经费的使用管理按学校教学经费使用相关规定执行。顶岗实习期间学校指导教师参照学校赴企业锻炼教师待遇。 第十章 附 则 第二十八条 本办法由校企合作管理处负责解释，自公布之日起执行。原《广东科学技术职业学院校外实习实训管理办法》(粤科职院工业中心字[2006]3号)同时废止。  附件1 广东科学技术职业学院 ××专业顶岗实习标准 一、课程名称 二、课程代码 三、适用专业 四、课程说明 五、课程性质与课程设计 六、课程目标 七、课程内容（或工作情境） 八、课程考核与评价 九、实施建议 十、顶岗实习条件 附件2 广东科学技术职业学院 ××专