[工作总结]在全区先进性教育活动学习成果交流及分析评议阶段工作会议上的讲.docVIP

在全区先进性教育活动学习成果交流及分析评议阶段工作会议上的讲 ?一、创新载体，打造特色，学习培训阶段取得明显成效 全区先进性教育工作会议后，第一批参学单位立即成立了先进性教育活动组织领导机构和工作班子，结合实际，研究制定了《实施意见》和《实施方案》，精心组织，科学安排，环环紧扣，有序推进，初步达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的总体目标。主要有以下几个特点： 1、紧扣活动主线，增强学习效果。在学习形式上，坚持“十学”并举。把领学、督学、联学、自学、送学、帮学、补学、述学、评学、考学等有机地统一起来，保证了参学率，有效地提高了学习质量和学习效果。在学习对象上，实行分类指导。对文化层次较高的机关党员，重抓个人自学计划、原文重点内容摘抄、重点篇目学习心得和学习体会；对离退休老党员，按身体情况组织学习，分文化层次撰写读书笔记，分不同对象进行学习交流，对一些年迈体弱的老党员还采取上门征求意见、上门送学习资料、上门讲解相关内容的方式保证参学率；对外出党员采取电话告知、邮寄学习材料、发送电子邮件方式组织学习。有的单位还将先进性教育理论学习向入党积极分子和群众延伸，从源头上保持党员队伍的先进性。在学习内容上，明确学习专题。在学习要求上，硬化学习任务。在学习载体上，注重创新。 nbs（新世纪范本网，原创范本免费提供下载基地。）p; 2、围绕第一要务，创新工作特色。一是明确个性化主题。二是凸显服务发展意识。三是创新招商机制。 3、重抓问题排查，坚持边学边改。一是联系实际开展大讨论。各参学单位积极围绕各自明确的学习教育主题，组织党员开展了先进性标准大讨论，并与学习《党章》、开展“重温人党誓词，续写入党志愿”活动结合起来，与选树和学习不同行业(岗位)先进典型、建立党员示范岗结合起来，促使广大党员自觉对照《党章》规定和岗位职责，明确新时期党员保持先进性的具体要求。二是多途径排查突出问题。专门安排10天时间，组织参学单位采取自己排、群众提、服务对象评、社会各界议、上级领导和督导组“点”等方式，对照先进性具体要求及岗位实际，集中排查党组织和党员在服务意识、办事效率、发展能力、群众观念、工作作风、诚实守信、勤政廉政等方面存在的突出问题。区委常委主动带头征求意见，分层分类召开座谈会，广泛听取各参学单位班子成员、群众代表、市以上党代表、劳动模范、老干部代表等方面的意见和建议。各参学单位也纷纷组织排查存在问题，并公布上墙征求群众意见，全区共征求意见26486人次，发放征求意见表30000份，召开各类座谈会217次，排查梳理存在的突出问题175个，已整改145个。三是全程公示，接受群众监督。各参学单位都结合反馈情况，进一步拓展排查范围，加大排查力度，引导党员主动把自己摆进去，普通党员将排查出的问题交所在党支部大会讨论，测评通过后，建立了资料台帐。全区各参学单位将排查出来的、经督导组审核认定的突出问题，经区先进性教育办公室汇总后，以文件的形式进行了集中公示，同时落实整改，真正做到边学边改，受到基层群众的普遍好评。 4、牢固确立宗旨意识，致力构建和谐社会。一是开展“千名党员进千家”活动，济困帮贫。各党组织集中开展了以“送政策、帮解困、扶就学、助医疗、促就业”为主要内容的“亲情联动、情暖千家”活动，各单位积极组织党员向被帮扶对象奉献爱心，为困难群众送去了党的温暖。全区共有1944名党员参加结对帮扶，帮扶6472户，捐助钱物折币354万元，帮助解决具体问题1976个。区四套班子成员分别走访慰问了帮扶对象，给他们送去了慰问金和慰问品，并制定了长期帮扶计划，形成了扶志、扶贫、扶技、扶就业四位一体的帮扶格局。同时还建立了亲情联动回访制度，实行定期回访，建立起长效的亲情联动帮扶机制。二是落实廉洁过年，塑创良好形象。节日期间，广大党员积极响应廉洁过年的号召，各参学单位领导班子作出了廉洁过年承诺，主动接受社会各界的监督。成立民主理财小组，开展专项民主理财。各参学单位还以“亲情联动、情暖千家”活动开展情况和春节期间廉洁自律执行情况为主要内容，分别召开了专题民主生活会。三是开展“三走进三服务办三事”活动，让群众得利益。全区党员认真落实省、市提出的“三走进三服务办三事”要求，广泛开展了进百村、联千户、访万民的“送政策、送科技、送温暖、帮致富”心连心活动，走进农村，走进社区，走进企业，为基层、为群众、为企业办实事、做好事、解难事。 5、坚持正面教育，强化舆论宣传。一是加大媒体宣传力度，营造活动氛围。在《盐都党建》网上开辟专栏，在盐都电视台开辟专档，设立了“先进性教育大家谈”，邀请部门负责人、普通党员、各界代表畅谈先进性教育的体会；依托党员电教平台，组织专门力量，自制系列音像辅助教材，将正反面典型刻制成光盘，供党员收看和讨论；印发了“致