龙摄影近期亟待解决的问题.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
龙摄影近期亟待解决的问题

门市店急需改进内容: 1. 大厅、门、橱窗,环境卫生及玻璃水迹明显;门贴颜色不正,从外面看里面很黑。 2010年 月 日完成整理 □ 2. 相册展示柜没有正确达到其功能与实效,柜定杂物、报纸等摆放凌乱。 2010年 月 日完成整理 □ 3. 大堂进门右手放大片形象墙布局散乱,放大片及相框是否及时更换? 2010年 月 日完成整理 □ 4. 产品展示摆台凌乱、陈旧,建议更新升级,破旧摆台建议放弃使用权限! 2010年 月 日完成整理 □ 5.客户进店咨询门市之间相互衔接,配合如:给顾客倒水、拿相册、摆台相互支援问题 2010年 月 日完成整理 □ 6. 门市店气味怪异,建议早、午、晚饭、不要再大堂就餐 2010年 月 日完成整理 □ 7. 看样、谈单区域分区不明确? 2010年 月 日完成整理 □ 8. 现有化妆台虽已废去但谈单用的样册无序码放且陈旧不堪,会给人以凌乱的印象 2010年 月 日完成整理 □ 9. 总服务台不需要的遗留物品太多。 2010年 月 日完成整理 □ 10. 饮水机处、空调(一至二楼,楼梯处)拖鞋急需个鞋架,楼梯下面电脑周边卫生区域管理。 2010年 月 日完成整理 □ 11. 秋冬季已到,员工工装、颜色问题,鞋子袜子应规范统一,工装外部配件,及公文包配置问题? 2010年 月 日完成整理 □ 12. 门市大厅整体冷清,人员最基本礼节问题 2010年 月 日完成整理 □ 13. 门市人员仪容仪表,言谈举止的加强? 2010年 月 日完成整理 □ 14. 楼梯护栏是否应该加牢、加固? 2010年 月 日完成整理 □ 15. 二楼礼服去模特是否好的,能否穿上衣服 2010年 月 日完成整理 □ 16. 橱窗模特服装老化,从外面看无丝毫美感 2010年 月 日完成整理 □ 17. 地面无用的电源线、插排是否合理掩饰掉 2010年 月 日完成整理 □ 18. 顾客取件时间是否与客人约定核实 2010年 月 日完成整理 □ 19.感觉门市大厅缺少绿色植物,没有生机感,给人以沉闷压抑,店堂内布局是否从新布局。 2010年 月 日完成整理 □ 20. 全体员工仪容仪表的规范。 2010年 月 日完成整理 □ 21. 各部门卫生工作 a:值日制b:分区责任制 2010年 月 日完成整理 □ 22. 在职员工服务礼仪的标准及礼貌用语的运用2010年 月 日完成整理 □ 23. 门市流程标准化:包括接待(接单),未成交顾客跟单,订单顾客安排,拍摄完毕安排时间选样,选片,看设计稿。 2010年 月 日完成整理 □ 24. 整体流程标准化:客服部 化妆部 摄影部 数码部 取件部 2010年 月 日完成整理 □ 25. 人事考勤制度规范(请假,外出,离职等)2010年 月 日完成整理 □ 26. 各部门员工及主管职责规范及落实 2010年 月 日完成整理 □ 27. 公司内称呼的统一(叫艺名,叫主管,叫经理,叫老师),建立健全公司各部例会制度。 2010年 月 日完成整理 □ 28. 仓库的管理:a物品统一摆放,破坏件的合理处理; 物品进出货登记完整及及时有序进货补充 2010年 月 日完成整理 □ 29. 上班时外出所用时间的登记与规定。 2010年 月 日完成整理 □ 实景基地急需改进内容: 1. 顾客自电梯口进来,大家没有给人以宾至如归,回家的感觉。两边店都应安排迎宾礼仪。 2010年 月 日完成整理 □ 2. 公司投资这么巨大建造的配套设施没能合理应用很是可惜。如:电视、卸妆区、一些花瓶摆设。 2010年 月 日完成整理 □ 3. 五楼总服务台,进门第一眼很是昏暗。 2010年 月 日完成整理 □ 4. 公司功能区域人员配置问题不够。 201

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档