求职信、个人简历 2.pptVIP

求职信 求职信的概念 求职人向用人单位介绍自己的情况以谋求某一职务或岗位的书信，又称自荐信。 它是在双向选择的新的用人机制下，为适应就业竞争需要而出现的应用文体。 能充分表达个人意愿，向用人单位介绍自己的才能和特长；用人单位可以通过求职信了解情况，决定是否给求职者一个面试的机会，并进而决定是否录用。 是求职人求职不可缺少的书面文字材料，也是用人单位对其进行考核并做出是否录用的重要依据。 求职信的写作格式 求职信注意事项 A.实事求是 用语谦虚有礼、不卑不亢，既不夸大、虚构，又不过分谦虚。着重用成绩和事实恰如其分地介绍自己。 B.目的明确 根据用人单位的要求，所聘职位、工种的要求来推荐自己，突出自己与工作要求相符的特长、性格与能力及各项有利条件。 几点小建议： 具体实在：即反映你的实际能力和水平，又不过分夸大自己， 尽可能少用抽象的修饰性词语，不说空话、套话、 大话。 担任学生会主席——如何担任，组织什么活动、怎么组织的 成绩优秀——在班里的名次 有一定社会经验——参加过假期社会调查、社会实践活动 组织能力强——组织过某次集体活动 表达能力强——何时参加过某某辩论赛 写作能力强——发表过几篇文章 兴趣爱好广泛——会弹琴、会唱歌 几点小建议： 巧点素质：现在许多单位很注重应聘者的综合素质。而大多数 求职者往往只强调自己的工作能力、专业特长，忽 视展现自己的良好素质。有时介绍自己思想品德好、 具有良好的潜在素质时，又难免说的抽象、空洞。 字里行间“巧点素质”： 担任学生会副主席，组织过某某活动，受到大家的好评。 出身知识分子家庭，养成了喜欢读书、写作的习惯。 父母是工人，把吃苦耐劳的作风传给了我。 几点小建议： 重视签名：求职信的落款处，自己的姓名最好不用打印，留空 自己签名。因为签名是一门艺术，从签名中可以探 究一个人的性格、心理、职业、社交能力。近几 年，国内外许多企业很看重求职者的签名。 签名要注意： 明白、清楚，能够让人分辨出“尊姓大名”，切忌潦草、 模糊不清。 根据自己的姓名的字形结构，采用横写或者竖写等。一般 姓名字体均为上下结构的长体字适合横写，左右结构的宽体字 适合竖写。 应给人积极地印象，笔压重些，能给人以精力充沛，做事 果断，自信心强的印象。 常见错误 以“亲爱的……”开头 夹寄照片 没有签名 在求职信上涂改 有错别字 信中出现太多的“我”字 传真件 忘记留下电话号码 排版错误 英文求职信中全部用大写字母 字体太小 忘记附送个人简历 忘记日期和敬语 一个段落有300以上的字。 尽量将一句话控制在7-8个字，一个段落最好不超过4-5行 常见错误之特别提示 感情牌应用要适度：用词不可以带太多的感情色彩。适度的夹 带感情是可以的。但是篇幅太长、感情过于浓厚，有时会起到 相反的作用。过于“煽情”反而会降低“成交率”。过度的 “情感推销”要不得。 Eg：首先，对您在美妙的日子里，抽时间看我们是否有缘分， 表示真挚的感谢，祝开心、快乐。选在与您双向交流前， 您在这里多停留一秒，我们的距离就更进一步，彼此的缘 分就更深一层，认识一下吧，看看我们是否投缘。 Eg：给我一个机会，还你一个惊喜；给我一个机会，还你一个 奇迹。 Eg：错过了我将是您一生的遗憾。 个人简历 概念 属于求职信的附件，用以说明求职者的个人情况、工作 经历等，它是求职者找工作时的重要工具之一。 写作格式 个人简历的内容一般包括个人资料、学历、工作经历、特长、能力、兴趣爱好、求职意向等。 个人资料：姓名、性别、年龄、民族、 政治面貌、联系电话等。 学历：最后学历， 高学历者可从大学写起，也可以从中专或大专写起。 工作经历： 重点突出写与求职目标相关的工作经历 最主要、最有说服力的工作经历 最具证明性的为原工作单位获取的利润和相关成绩。 先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。 工作期限+工作单位和职务+（证明人） 刚毕业的大学生，可以写勤工助学、课外活动、社会实践、义务工作、参加各种团体组织、实习经历和实习单位的评价等。这部分内容要写得详细些，指明自己在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么的成绩。 个人特长、能力、兴趣爱好： 针对求职意向有重点地介绍。 求职意向