求职简历的写作 3.pptVIP

个人简历的制作 ??????? 面试官：简历是自己做的？ ??????? 学生：对。我没有提前上网看一些模板。 ??????? 面试官：有没有发现自己在简历里少了哪些信息？ ??????? 学生：…… ??????? 面试官：你多大了？ ??????? 学生：21岁。我忘写年纪了。 ??????? 面试官：你倾向于哪个岗位？ ??????? 学生：我觉得我的能力可以胜任任何岗位。 ??????? 面试官：我们想招聘网络编辑，你了解网络编辑与平面编辑的不同吗？ ??????? 学生：以前实习时做网络编辑主要是转载，对两者区别没有深入了解。 ??????? 面试官：你觉得做网络编辑有乐趣吗？ ??????? 学生：没有乐趣。 ? 【面试官点评】 ??????? 不少学生在应聘前并没有做好充分准备，比如简历制作过于简单或繁琐。我面试时问的比较多的是学生职业目标和职业规划，从学生的回答来看，不少人对自己应聘的岗位不明确，因而也不能在自我介绍中有针对性地做解答。部分学生没在简历或面试中表明自己的目标岗位，是害怕失去其他企业的机会，不必如此。 求职材料一般由自荐信、简历、应届生推荐表和《高等学校毕业生就业协议书》等组成。 一、求职信的写作 （一） 求职信也即自荐信，是求职者为获得某一工作岗位而向用人单位表明求职意愿、求职理由、求职态度的信函。 （二）求职信的结构和内容。 1、 一般来说，求职信是属于书信一类的，故其基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期等方面的内容。 开头：说明要申请的职位，信息来源；表明自己感兴趣，希望得到该职位 （简单）。 中间：自我介绍（满足工作的技能、能力、资质，用已取得的成就、成果和教育背景证明。）对用人单位的赞扬之词。提出希望有面试的机会、商讨下一步进程。 结尾：结束并表示感谢。 （1）称呼 （2）正文 我是谁——简要说明自己的情况。 我从何处得到这一招聘信息 。 我要应聘的职位 。 综合介绍自身能力，明确自己的兴趣、有能力、也有信心胜任所应聘的职位。 诚恳表示希望获得面试的机会 。 标明你的联系方式 。 （3）结尾 一是表明希望能为招聘单位效力，再次体现出自己为该单位服务的强烈愿望。 二是感谢招聘单位阅读并考虑自己的应聘。 三是向招聘单位致以祝福。 （4）署名、日期 2、求职信的具体写作要求 ： 格式规范，设计美观。 富于个性，针对性强。 朴实诚实，以情动人。 传递有效信息，争取面试机会。 3、要回避的问题： 不够自信与过分自信； 语气过于主观，措辞不当； 长篇大论；粗心大意； 不留备忘录。 4、应做到以下六点： 简短、有条理； A4纸三分之二的篇幅即可； 突出优势、言之有物； 实事求是； 敬语的使用 ； 消灭错误。 二、求职简历的写作 主要内容： 　（一）. 求职简历的写作：目的、内容、格式 　（二）. 求职简历的包装 　（三）. 求职简历的投递 求职简历的写作目的： 一句话：争取到面试机会 （一）、求职简历的目的 求职简历的目的需明确以下几点： 1、明确求职目标：求职目标非常重要，就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性。 2、明确阅读对象：一般来说，对于企业而言，首先阅读简历的是人力资源部的工作人员；经过一轮筛选后，接着传阅到各个职能部门。 3、提供预测依据： 　心理学认为：预测一个人未来的样子，往往是通过他过去的行为尤其是典型行为的分析和判断来预测未来的趋势。 　简历中，也要提供能够预测你将来发展的特点的内容。 （一）、求职简历的目的 这些特点不仅能说明你个人将来有何发展，更重要的是能说明你个人的发展能给用人单位带来什么好处和实际的利益。 通过以上介绍，如果你能够具备这三个方面的内容，你就能写出一份比较好的职业化的求职简历，从而争取到一份难能可贵的面试机会。 （二）、求职简历的内容与格式 1、内容要素、 2、内容选择、 3、内容编排、 4、内容准备 1、求职简历的内容与格式 1.1内容要素： 标 题：个人简历 个人情况：姓名、性别 、出生年月、　　　　　　　　　　　联系方式 1.2、内容要素： 举例： 内容要素举例二： 1.3 求职目标 ——它是一份求职简历的灵魂。 如何去定制自己的求职目标呢？ 了解个人特质 －必须明确自己具备哪些特点，希望自己 从事什么样的职业。 了解职位需求－ 分析用人单位提供的职位描述，并进而 明确用人单位的职位需求。 小结： 　　　只有了解了自己的个人特质，了解了用人单位的职位需求，才能够量身定做出这一份简历的求职目标