2011安利五项新举措.pptVIP

感恩的心，感谢有你！谢谢你的欣赏！ 感恩的心，感谢有你！谢谢你的欣赏！ * 对象：2010年9月1日 ～ 11月30日加入的优惠顾客及销售代表 办法：自加入起，90天内的购货 均可获 双倍 “购物有礼” 积分 新优惠顾客及销售代表获 双倍购物积分 新优惠顾客及销售代表获 双倍购物积分 额外赠送海外研讨会积分 营销助理及以上 在10年9月1日 ～ 11年2月28日期间介绍新的优惠顾客 或 销售代表加入 新优惠顾客或销售代表在10/11考评年度内，每户新加入者 每购货达 100 元 净营业额 ,可额外产生1 分海外进修指数，最多可产生 100 分 第 1 次出席者最多可获赠 1,200 分海外进修指数 第 2 次出席者最多可获赠 1,400 分海外进修指数 第 3 次出席者最多可获赠 1,600 分海外进修指数 09/10考评年度 服务网点 08/09考评年度 经销商 服务网点 经销商产品展示券 09/10考评年度 服务网点 08/09考评年度 经销商 服务网点 考评年度 经销商 准经销商 11年9月1日前转经销商 服务网点 连续6个月内3个月个体净营业额 6,300元 3个月个体净营业额 6,300元 个体净营业额6,300元、产品展示券 经销商产品展示券 经销商产品展示券 额外获得服务邀约 * 国内进修指数不包括: · 当月营销之星的市场 · 合资格的高级主任 额外获得不低于3,000元的推广服务费邀约 经销商国内进修指数 * 达到15,000分 不包括当月所服务的营销之星，以及达到高级主任者 取得的国内进修指数 资格：高级营销主任，在2010年9月起，任意连续6个月内，符合以下任一条件 赠送海外研讨会积分 稳健奖金、成长花红加码 增设 “ ” 职级 助理营销经理 表扬：奖章、恭贺函、官方网站刊登、店铺表扬榜、表扬册、地方工作会议表彰 培训：ACTI专题培训 为“国内温馨贺宴” 增设“助理经理”，提供表扬培训 调整新晋高级经理及以上庆祝宴 增设“助理经理”，提供表扬培训 调整新晋高级经理及以上庆祝宴 新晋高级经理及以上“海外专项培训” 为“国内温馨贺宴” 增设“助理经理”，提供表扬培训 调整新晋高级经理及以上庆祝宴 新晋高级经理及以上“海外专项培训” 新晋高级经理及以上“自我进修补贴” 为“国内温馨贺宴” 增设“助理经理”，提供表扬培训 调整新晋高级经理及以上庆祝宴 新晋高级经理及以上“海外专项培训” 新晋高级经理及以上“自我进修补贴” 新晋 “全球政策咨询委员”庆祝宴继续 为“国内温馨贺宴” 考评年度 09/10 ￥5,000 ￥10,000 ￥20,000 ￥10,000 ￥20,000 稳健奖金、成长花红 考评年度 09/10 ￥5,000 ￥10,000 ￥20,000 ￥10,000 ￥20,000 稳健奖金、成长花红 稳健奖金、成长花红 成长进步贺金 （领取者全年国内进修指数需≥48，000） 60,000元 80,000元 100,000元 120,000元 考评年度 09/10 稳健奖金、成长花红 成长进步贺金 营销总监及以上新春贺金 稳健奖金、成长花红 成长进步贺金 营销总监及以上新春贺金 市场开拓奖金 营业额 10/11考评年度业绩 稳健奖金、成长花红 成长进步贺金 营销总监及以上新春贺金 市场开拓奖金 10/11考评年度业绩 营业额 对象：对公司业绩成长有贡献、且符合相应资格的营销经理及以上人员 办法：细节容后公布 稳健奖金、成长花红 成长进步贺金 营销总监及以上新春贺金 市场开拓奖金 * * *