组织与人力资源管理研究生培养方案-中南财经政法大学研究生院.PDFVIP

组织与人力资源管理研究生培养方案 学院 公共管理学院 培养类别 学术型硕士 一级学科名称 公共管理学 一级学科代码 适用年级 从 2016 级开始适用 修订时间 2016 年 6 月 覆盖专业 专业名称(组织与人力资源管理) 基本学制 学术型硕士 3 年 学术型硕士（不含留学生）：总学分≥37 学分，其中学位课学分 ≥32 学分，非学位课学分 ≥5 学分 学分 本专业培养具有高尚道德品质和良好学术修养，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专门知识，能适 培养目标 应社会主义现代化建设需要，具有一定的国际化视野，从事宏观和微观人力资源开发与管理工作的高 层次专门人才。 科研能力及创新 通过系统的专业理论和规范化研究方法的学习，具备一定的从事创新性科学研究的能力，能够较精准 培养等要求 地发现问题，科学地分析问题，有效地解决问题。 硕士研究生的培养采取课程学习和论文研究工作相结合、导师负责制与导师组集体培养相结合的方 培养方式 式。 覆盖专业简介 研究方向名称 我校是国内最早进行人力资源管 理教学和科研的院校之一。1993 年就以劳动人事与社会保障专门 01 人力资源管理 化的形式招收普通本科生；1998 年人力资源管理本科和硕士研究 覆盖专业简介及 生开始招生；2001 年开始招收人 研究方向 专业名称（组织与人力资 力资源管理方向的博士研究生， 源管理）： 形成了“本—硕—博”一体化的 教学和科研平台。 02 组织与人力资源管理 课程设置 开 周 总学 课 课程类别 课程编号 课程中文名称 总学时 学 备注 分 学 时 期 马克思主义与社会科学方法论 1 17 4 2 1- 公共必修课 2108100