xx公司安全管理责任制.docx

xx公司环保及安全卫生(EHS)责任制一、总经理环保及安全卫生(EHS)职责公司总经理作为环保及安全卫生第一责任人，应按照环保和安全生产法律法规赋予的职责，全面负责环保和安全生产工作，并履行环保和安全生产义务。 总经理全面负责环保和安全生产工作，并履行下列主要职责：建立、健全EHS管理组织机构，配备公司EHS管理专业人员，提高EHS管理人员的专业素质；组织建立、健全本公司的安全及职业病防治责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责，并保证有效执行；组织制定EHS管理制度和操作规程，并保证其有效实施；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促检查本公司EHS工作，及时消除环境及安全事故隐患；组织制定并实施本公司的环境及安全事故应急救援预案；主持召开公司级EHS管理专题会议，及时通报公司EHS执行情况。及时、如实向上级有关部门报告生产环境及安全事故。二、环境与安全管理者代表/安全管理部长环保及安全卫生(EHS)职责在公司总经理的领导下，负责部署、指导、协调公司各部门的环保和安全生产工作；直接领导、督促EHS管理委员会开展工作。组织建立、审核公司的EHS管理规范、规章制度；组织拟定、实施EHS工作计划、实施计划。组织隐患排查和EHS专项督察，落实重大事故隐患的整改。组织环境及安全事故应急救援、调查处理和结案工作。定期（每季度至少1次）召开EHS专题会，协调解决EHS问题。三、车间主任环保及安全卫生(EHS)职责贯彻各项环境保护、安全生产、职业病防治法律、法规、标准、制度以及EHS工作的指示和规定。对各车间、班组EHS管理员进行技术指导； 组织制订、修订和审定生产车间EHS规章制度、EHS实施计划、EHS活动计划，并认真组织实施；负责生产车间的EHS教育考核工作；负责组织对生产车间全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位EHS教育。建立生产车间EHS教育档案。 按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的EHS工作负责，监督、检查分管部门EHS工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；定期深入现场检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时发现隐患，制止违章作业。如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，组织事故调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作，并及时向环境与安全管理者代表报告。四、生产车间班组长、EHS管理员环保及安全卫生(EHS)职责 认真贯彻执行EHS管理制度和EHS操作规程，以身作则，对班组EHS执行情况负责。参与制订、修订车间EHS操作规程、安全措施计划、方案和有关EHS管理制度，并监督实施、检查执行情况；组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行EHS操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场EHS教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的EHS教育。深入现场进行检查，发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全管理部和上级有关部门报告； 负责车间环保和安全技术设施、环保和安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；保证工作现场安全通道畅通，随时注意机械设备的运作情况；检查员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴，制止违章指挥和违章作业，同时立即向班组主管领导报告。班组若发生环境或安全事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，参与事故调查和分析，如实向有关领导和安全管理部反映情况。五、操作员工的环保及安全卫生(EHS)职责认真参加公司、本部门、班组组织的各种EHS活动，学习有关EHS文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。根据工艺和操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全管理部汇报，并采取相应安全防范措施。做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。有权拒绝违章指挥。转岗时，应自觉接受公司和分厂EHS培训教育。六、公司各部门主管环保及安全卫生(EHS)职责按谁主管谁负责原则，在各自的分管范围内，对环境、安全、职业卫生总负责。按公司EHS管理要求，督促、检查落实业务范围内EHS管理工作，及时纠正相关岗位失职和违章行为，防止各类事故发生。自觉接受公司EHS职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。积极参与EHS职能部门组织的各类环保、安全和消防培训、教育，负责本部门EHS教育考核工作。利用一切可以利用的宣传形式大力宣传EHS方针、政策、法规以及企业EHS管理制度的要求，及时宣传报道EHS管