2010开门红前准备活动新产品学习职场训练行事历25页PPT.ppt

职训行事历;熟悉所以熟练;;;;; 热血2010职训—— “虎驮五福”;众人说福— “我骄傲·我的产品”演讲大赛;演讲赛意义; 一、参赛时间： 二、参赛对象：全体营销伙伴 三、参赛形式：演讲 四、参赛内容：八分钟讲新产品（突出新产品卖点及目标选择） 五、参赛规则:机构自行设定;职场迎福— 职场培训及话术通关;培训（分层培训）;通关：; 新年送福 ——新年客户大拜访;一、时间：（月 日－月 日） 二、地点：超市、广场、社区等人流集中区域 三、参加人员：分团队、分区域组织自愿参加的营销员 四、活动目标：通过此次咨询活动为开门红积累准客户，提升公司品牌度;五、活动形式：设摊咨询、流动派发、社区送福等。主要分发，回收调查问卷，积累客户资源，邀请参加产说会； 1、使用工具：新产品资料、鹤卡彩页、调查表、 福字、虎年小黄历、产说会邀请函、横幅、易 拉宝等 2、人员配置：组长1人；邀请组2-3人；调查问卷填写组2－4人（含邀请函）；礼品发放组2人； ;3. 咨询话术 4.咨询流程：派发宣传资料→问卷填写→送福字及产说会邀请→礼品发放→资料登记 5.后续追踪：客户资料分配，及时追踪 6.效果评估：咨询评估表;场地布置; 成功创福——热血2010开门红启动会; 万家添福 ——说明会;目的;说明会操作流程时间表;热血2010 赢在开门红