m4v[中学教育]创建平安校园 优化育人环境.docVIP

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m4v[中学教育]创建平安校园 优化育人环境

创建平安校园 优化育人环境 ——宁安农场小学创建平安校园具体做法 平安稳定、和谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。开展“平安校园”创建活动以来,我们以实际行动响应上级部门提出的要求,以“创建平安校园,优化育人环境”为目标,以此促进教育教学工作,提升教育教学质量。具体做法是: 一、加强组织领导,增强创建“平安校园”责任感 创建“平安校园”是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境,进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要,是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建动员会上,学校认真分析我校面临的形势,查找工作中存在的问题,进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感,充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性,树立了安全工作第一的思想,把创建平安校园工作并列入重要议事日程,成立了校长任组长,副校长任副组长、校委会成员为成员的“创建平安校园”领导小组,实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务、后勤、政教等职能处室具体抓的合作格局,下设学生常规安全检查小组,教育、教学安全检查小组,学校设施、设备、食堂安全检查小组,层层落实责任,确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。 二、明确职责,完善制度 1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制学校实行分级管理,学校分别与各年级、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安校园创建目标责任书,实行创建工作末位警示制、评先评优一票否决制和领导责任追究制,强化责任意识,确保平安校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任,实施责任追究制后、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动,校长及时将上级对建设“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报,同时负责对全体教职工进行安全教育和管理,政教处、总务处、教务处人员具体分工,各负其责,及时找出校园内的安全隐患,并提出整改措施。学校把安全工作作为考评学部、班级和每位教职工的重要条件,在对班主任进行考评时,有安全工作专项得分,并和班主任工作考评挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。 2、健全检查网络,采取及时上报安全问题制度,预防为主,实行安全员自查上报制度,领导和班主任都是安全员,都有明确的职责。由校长和政教、值周教师组成学校安全情况督查小组和一天进行安全监督,由一名政教带队每周对校园卫生、自习课秩序、出操情况、自行车、摩托车摆放情况进行全面检查。发现情况及时整改。 3、落实24小时值班制度,严密防范,严格各项制度。学校领导带头,各部位的安全情况,配备夜值班电话。学校每天实行住校生接送送和签到制度,学校还制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》、《关于加强安全工作的预警实施方案》等多项制度。加强门卫管理。学生和家长出入要有便条和门卫管理的批准,不准社会上的人或车辆随便进入校园,如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意,同时还要及时登记。不准学生私自出校门,如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意,以批条为准,否则,一律不放行。 4、为了学生的安全,学校禁止学生路上吃零食,和购买小摊位上的垃圾食品,把好食品安全关,加强学校生活饮用水的管理,防止水源污染造成的疫病传播。按时清洗厕所,及时清理垃圾,以保持清洁卫生。不断改善学校卫生设施与条件,严防不安全事故的发生。 三、把握重点、落实具体措施 学校修订和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全责任书》、《值周制度》、《值班人员职责和制度》、《小学课间操制度》、《学校封闭管理及学生出门证制度》、《小学生一日常规》近几十多种制度与工作职责。有了制度,关键在于抓落实。每学期校长与各班主任、教育教学人员、定点值班人员等签订《安全目标责任书》,并建立严格的考核制度。校创建“平安校园”领导小组每周抽查,每月综合检查,在期末进行全面考核,做到奖罚分明。校长组织各组负责人在全校范围内定期进行水电、教室、消防等处进行安全检查,政教处、班主任按要求经常进行检查,使安全检查制度化。 1、通过各种渠道,不断强化全体师生的安全意识。学校无小事,处处有安全。学校各种会议、如校长会、行政会、教职工大会都要讲安全工作,每周一次的升旗仪式,每周班会都讲安全工作,班级黑板报要以安全为主题,做到安全工作常常讲,不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育,我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、团支部多种渠道向学生灌输 安全知识,利用周日班主任例会,首先培训班主任,再由班主任培训学生,向学生宣传防水、防电、交通等“三防”方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。结合新的法律、法规强化学生的自

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