8vh[管理学]高中班主任工作总结1.docVIP

班主任工作总结 2010-211第二学期工作总结 靖 边 七 中 高二（2）班 冯 龙 高二第二学年顺利的度过，在这学期学生管理工作也教育教学工作中，我体会颇多。受益匪浅。下面，我把这一学年的工作总结如下： 班级现在状态与学生基本情况 高二（2）班现在共有人数为49人。经过上学期的努力和本学期的扎实的工作，学生情况稳定。尤其是在学业水平考试结束后，我将班级工作重心转移到高考上来，争取让每一个学生都树立考学的目标。学生经过学业水平考试，基本上都认识到将知识学到脑袋里是最稳妥的方法。因此学习动机非常强烈。 在具体的工作中。早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。学生已经习惯成自然。例如跑操时间一到不用老师强调，都主动自觉去 集合速度快，步调一致，口号响亮。赢得各位领导和任课老师的好评。 在选拔班干部方面 班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，班干部，一些活动主持人均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。本学期我们高二（2）班长、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范作用。个别同学较上学期有了很大的变化。由以前各位任课老师一看见就头疼转变成了能以班级利益为重，主动要求改变自己的好学生。 师生互动方面 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 学生的学习好坏是体现教师教育艺术的标准，学生是不是肯学，是不是愿意学。教师从中起到关键性的作用。本学期。我的主要精力都放在了如何提高学生学习兴趣，实施因材施教的课题中来。高二下学期的学生直接面对的就是艰苦的高三生活。所以高二下学期开始我就着手抓学生的学习。坚持能多转化一名学生就绝对不泄气。很多学生由高二上学期的懈怠和懒惰，变成了肯积极主动学习。有了强烈的危机意识。在班级位次的调动上我也动了很多心思。全方位的把握学生的特点。不一定学习好的都要安排在前面。对待上课不遵守纪律的学生先是警告，如果有第二次第三次则严肃教育。对待各种层次的学生一视同仁。得到了绝大部分学生的认可和理解。 学生管理方面 作为一名班主任，学生管理是重中之重。如何将师生关系理顺。是每个班主任首先考虑的问题。 首先班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，积极参加各项活动等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，重拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来。对于班级绝大部分女生，基本上都有一定的学习愿望和学习的动力，但是由于现在的女生独女居多，也时有女生之间的小摩擦和小冲突发生。在班委的参与和老师的耐心教导下，这些矛盾都没有激化。而且我班的女生学习状态一直都保持了一个相对较高的水准。 2.素质教育在本学年的体现 尤其面对高二学生的学业水平考试，很多学生开始抱着投机的心理，想蒙混过关。在我严肃的批评和教导下，学生大多放弃了不良的想法。在学业水平考试后，学生可能对班主任的教诲有了更加深刻的认识。对老师更加信服。 3.班级管理工作中的收获和经验教训 工作能力以及经验方面，都有着明显的不足。但是在两年的工作中我得到了领导和很多老教师的帮助和体谅。我个人认为：老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要节环。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望。做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力。从而使