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北方朗悦酒店第一届安全技能大赛方案 酒店公司及各分店：　 为进一步提高各分店人员安全业务技能，提升安全服务水平，决定举办“北方朗悦酒店第一届安全技能比赛”。现将有关事项通知如下： 一、比赛宗旨 通过举办技能比赛推进安全队伍的建设，增进各店人员业务交流，提高安全人员的整体业务技能，为酒店安全运营奠定坚实的基础。二、组织机构　　为确保大赛顺利举行，设立酒店安全技能比赛组委会： 组 长： 副组长： 评 委： 工作人员： 训练技术指导员：三、大赛安排 2017年5月22日前，各分店完成报名工作，6月28日进行比赛。 四、参赛人员及比赛项目设置 （一）参赛人员1、各分店专兼职安全管理员、安保员。（因本次比赛部分项目属于竞技类，所以请各店在选拔参赛队员时综合评估参赛队员身体健康状况） 2、各店由4-5人组成参赛队，1名领队，1名技术指导，3名参赛队员。（领队只能参加团体项比赛，技术指导可由参赛队员兼任） （二）团体项目 1、项目名称：车辆指挥、队列展示 2、参加人数：4人，（指挥员1名，参赛人员3名） 3、人员范围：专兼职管理员、安保员 4、奖项设立：团体奖1名，颁发颁发荣誉证书，奖金1000元。 5、计分方式：两个项目分数累加（见附件3《安全技能竞赛科目细则》）。 （三）单项 　1、项目名称：二盘水带连接、穿戴防火战斗服及灭火、安全知识答题及器材识别与使用。 2、参加人数：3人。（注：每名参赛人员只限报1个单项）　3、人员范围：安保员 4、奖项设立：每一个单项按成绩取前3名，颁发荣誉证书，奖品价值：300元、200元、100元。 5、计分方法：见附件3《安全技能竞赛科目细则》 五、报名时间及方法　　各店于2017年5月22日之前，以电子版形式将报名表发至联系人OA邮箱，并电话进行确认（联系人：冯永8027）。 六、阶段划分：　　比赛活动分为部署、报名、培训、比赛和总结五个阶段。（一）部署阶段（4月底） 酒店公司工程部冯永强制定安全技能大赛工作方案，并召开会议进行部署。（二）报名阶段（5月19日至5月22日） 各店自行组织选拔队员报名。 （三）培训及练习阶段（5月1日至6月27日）　　 （四）赛程安排（6月28日） 28日上午8:30由裁判长组织，各领队参加现场抽签决定出场次序； 上午9:00开始进行团体项目比赛； 下午14:00由裁判长组织，各领队参加现场抽签分组； 下午14:30按照分组开始比赛； 下午16:30在管理公司会议室颁奖。（五）总结阶段（6月底） 各分店认真总结本次技能比赛表现优秀的人员事件或好的经验做法、体会、感想等，写成通讯稿通过OA邮箱，报管理公司。七、工作要求（一）各店要高度重视本次技能比赛活动，要全员动员，精细准备，周密组织。把此项活动作为提高本店安全生产与管理水平的重要抓手。认真组织好训练、选拔和参赛三个环节，确保各项工作扎实有效推进。（二）各店应积极组织训练和比赛，通过训练和参赛，打造企业团队精神，提高从业人员业务技能。（三）各店严格按照大赛活动时间节点组织工作。并结合安全生产标准化建立和安全生产月活动工作，加强安全教育，落实安全措施，确保组织与实施中安全。（四）各店要以本次大赛活动为载体，在本店内部积极进行大赛活动宣传，广泛动员员工积极参与大赛。结合实际，认真组织本店员工进行一次全员技能培训，一次装备实操，一次技能对抗，积极推进岗位练兵活动，推出本单位安全生产先进典型，要及时收集训练、参赛等大赛活动信息报送大赛组委会，组委会将及时汇总宣传。 附件1：安全技能比赛报名表 附件2：安全技能竞赛科目通则 附件3：安全技能竞赛科目细则 附件4：裁判员打分表 附加5：培训PPT 北京北方朗悦酒店管理有限责任公司 二〇一七年四月十九日