资中县龙结中学考勤规定.docxVIP

资中县龙结中学考勤管理规定根据学校实际和工作性质，为进一步严肃工作纪律，规范工作秩序，按上级相关要求对我校职工出勤情况，做出如下规定，请教职工遵照执行。一、严格遵守请假制度（一）请假审批。1、校长、党支部书记向县教育局局长请假报批。2、学校中层及以上领导、教职工请假在3天及以上的向校长请假报批。3、职工请假在1天内由所在处室主任审批；1天以上2天内由分管校级领导审批。4、所有教学人员请假1天以内，由教务处主任审批；2天内由分管教学的副校长审批。班主任请假需报年级、政教处。请假前原则上自行找人代课、带班。5、假满返校要及时履行销假手续。按照“谁同意、谁负责”的原则，严格把关。未经审批人同意，所涉人员一律不得离岗。否则，按旷工处理。（二）请假流程。请假需提前填报书面请假条一式两份（班主任一式3份），呈请相应审批人签字同意后，由办公室和教务处、政教处各留存一份备案；若因特殊情况无法提前书面请假的，要以短信、电话等方式报告相应审批人，同意后方能准假，休假完毕上班后1天内补齐请假手续，否则以旷工论处。请假人 相关领导审批 相关处室备案 办公室出具假条 注明代课（班）人 代课人签字 登记公示（三）出差报批。凡因公出差，事前均要按照请假流程和规定进行报批。因公出差，县内由分管校长安排，县外由校长审批，并报办公室备案。出差超过预定时间的，须经学校同意，否则，不核销逾期差旅费并按事假处理。未经同意，一律不准外出。二、严格遵守工作纪律（一）严格作息。教职工要严格按照学校制定的作息时间，不迟到、早退、缺席，按时上下班。为了保证备课批改作业，实行坐班制度：每天坐班考勤总课时数为六节课（含上课），原则上每天上下午2、3节课（其中职员上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）为坐班考勤时间，其余可灵活坐班。上课、辅导按课表进行。每天晚上行政干部实行轮流值班制，负责检查教师辅导和考勤人员到岗情况。如遇特殊情况早自习、晚自习等非坐班时间，需开会、安排工作，必须无条件服从。（二）严肃纪律。上班期间不得做与工作无关的事情，不得利用电脑玩游戏、炒股等，不得无事串门闲聊；要提高工作效能，加强政策法律法规、教育业务理论学习；安排工作不得以各种理由推诿扯皮；严禁各种形式的涉赌、涉黄、涉毒活动等。（三）学校办公室设置教职工去向公示栏并负责去向公示，坚持每天9:00前完成去向公示，并随时更新。三、考勤和职工非正常缺勤的处置1、考勤：全校每天上课、辅导、坐班实行全天候考勤，考勤工作由行政值周领导和办公室负责考勤工作的人员和当天值班领导组成。2、在考勤巡查中，如发现有职工非正常缺勤（未请假而未上班），实行“首遇负责制”，处置程序：联系办公室、缺勤人员（核对请假信息）——报告校长（分管校长、安保处）——通知家属——通知公安机关——上报教育局。四、考核办法。1、缺勤考核⑴病、事假均停发假内的课时津贴。病假：a、每月允许半天（空堂）到医院看病，视为出勤。? b、三天以上要有指定医院诊断书。需续假时，再次履行手续。一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员，列为编外休息（扣发30%奖励性绩效和年终一次性奖金）。c、50岁以上（含50岁）的教师，因病可休息1天/月，视为出勤。D、病假1节扣2元，一天以6节计算。事假：扣10元/节，一年中事假累计达5天，扣年终一次性奖金的1/4，6-10天扣1/2,14天及以上不得年终一次性奖金。旷工：扣50元/节或150元/天?2、在岗考核? ⑴上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。⑵在不影响工作的情况下，确因病、因事临时外出，教师必须向值周行政领导（或考勤人员）口头请假，其他人员按管理层次履行请假手续，否则发现一次扣5元。 ⑶因特殊原因迟到者，教师需向值周行政领导说明情况（其他人员按管理层次履行），不说明的发现一次扣5元。3、根据奖优罚劣的原则，学校对惹是生非、玩忽职守、不服从工作安排，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处罚。 ⑴无故缺课，按旷工处理。 ⑵私自调课扣5元/节。⑶在培训、会议（周前会、升旗仪式等）、教研活动和公益活动等时间，迟到或早退1次扣5元，缺席扣20元/节，未请假者视为旷工。⑷课内发生事故，视情节轻重，扣罚任课教师10- 50元/次，酌情给予其纪律处分，直至移交司法机关。⑸对、惹是生非、打架闹事、体罚学生、恶意中伤他人等造成不良影响者，一律书面检讨、批评教育、取消当年评优评先资格并扣100元/次；情节严重者，扣除本学期年终一次性奖金，并报县教育局按有关规定处理。(6)对不服从临时安排工作者，按当项工作补助的2倍扣罚。4、各类人员的出勤情况应详细记载，办公室按周统计核实公布。5、实行考勤奖励制，年终根据资金运行情况给予适当考勤奖励，并同30%绩效工资、评职晋级挂钩。五、本规定如与上级有关规定相抵