廉政风险防控表格-.docVIP

个人（岗位）廉政风险查找登记表（表1） 单位（科室）：火车站镇金桥社区 填表日期：2016年5月12日 姓名 苏丽豪 职务 社区工作者 岗位 文化站、环境卫生服务站 岗位职责 社区文化活动、环境卫生整治与管理 潜在 廉政 风险 风险查找 个 人 自 查 互 查 思想道德风险 理想信念不坚定，忽视政治理论学习，两学一做学习还不到位。 廉洁自律意识淡薄，不注重提高自身修养。辨别是非能力低，易随波逐流。 岗位职责风险 业务学习主动性不强，满足于应付工作。工作落实不到位，没有及时反馈环境卫生整治的结构。 工作作风浮躁，干劲不足，缺乏工作耐心。 外部环境风险 工作中存在人情关 廉政 职责 认真落实党风廉政建设责任制，加强政风建设，严格按照《》要求办理事项，依法行政 风险类别 风险点 风险 等级 防控措施 思想道德风险 理想信念不坚定，忽视政治理论学习 坚定中国共产党的领导，提高政治觉悟。 两学一做学习还不到位。 认真学习党章，学好党课，按照一个合格的共产党员标准要求自己。 岗位职责风险 业务学习主动性不强，满足于应付工作。 加强业务理论知识学习，保障各项工作顺利开展，并有所创新。 工作作风浮躁，干劲不足，缺乏工作耐心。 调整好心态，扎根基层，勤勤恳恳，为居民群众办实事，办好事。 工作落实不到位，没有及时反馈环境卫生整治的结构。 按时完成各项整改任务，主要以说教为主，对重点地段进行帮扶。 外部环境风险 工作中存在人情关，对熟人办事热情，对普通居民态度一般。 把好人情、亲情关，对待居民群众要一视同仁，服务到位。 贪图安逸，追求享乐主义，存在铺张浪费。 八小时工作外，认真落实廉政条例，减少铺张浪费。 科室廉政风险查找登记表（表3） 科室：金桥社区 填表日期：2016 年5月12日 股（科）室职责 环境卫生服务站 潜在 廉政 风险 风险点查找 科 室 自 查 互 查 股（科）室职责风险 环境整治过程中，未能尽职尽责公平处理私搭乱建行为。 工作力度不够，整治工作不彻底。 制度机制风险 对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。 工作积极性不足，执行力度不够。 科室廉政风险查找登记表（表3） 科室：金桥社区 填表日期：2016年5月12日 股（科）室职责 社区文化站 潜在 廉政 风险 风险点查找 科 室 自 查 互 查 股（科）室职责风险 图书分类不全，图书归类杂乱。 宣传党的最新方针政策不到位，不及时。 公共社区配置不够，老化，存在安全隐患。 制度机制风险 图书借阅制度不完善，工作人员工作懒散无责任心。 工作人员分工不明确 科室廉政风险及防控措施确认表（表4） 科室：金桥社区 填表日期：2016年5月16日 科室名称 环境卫生服务站 责任人姓名 苏丽豪 责任人职务 社区干部 科室工作职责 协助镇政府做好环境卫生检查通报工作，辖区内卫生整改整治工作，负责站务内勤工作，做好环境卫生存在问题汇总及组织上报材料。 党风廉政职责 认真落实党风廉政建设责任制，加强政风建设，严格按照《》要求办理事项，依法行政 风险类别 风险点 风险 等级 防控措施 科室职责风险 环境整治过程中，未能尽职尽责公平处理私搭乱建行为。 工作过程中，一视同仁，不够连带关系。 工作力度不够，整治工作不彻底。 运用灵活的工作方法，保障环境卫生清理效果。 制度机制风险 对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。 对不能严格按规章制度办事的责任人，相关责任处罚制。 工作积极性不足，执行力度不够。 加强人员管理。 科室廉政风险及防控措施确认表（表4） 科室：金桥社区 填表日期：2016年5月16日 科室名称 文化站 责任人姓名 苏丽豪 责任人职务 社区干部 科室工作职责 负责社区各项文化活动的组织，每月开展两次固定的文化活动，搜集文化能人，建立各项文化队伍。 党风廉政职责 认真落实党风廉政建设责任制，加强政风建设，严格按照《》要求办理事项，依法行政 风险类别 风险点 风险 等级 防控措施 科室职责风险 图书分类不