华盛集团宿舍管理制度.docxVIP

公司名称 华盛（集团）有限公司文件名称宿舍管理制度编号QP6206页数共4页版本1.2生效日期2016-4-1编制程梓洋审核涂锦凤批准目的：为了营造整洁、舒适、温馨的住宿环境，保护公司财物和员工人身、财产安全，增强安全、卫生、节约意识，更好地规范宿舍管理，服务于公司全体员工。职责：行政部负责本规定实施的组织管理，行政主管、后勤专员、保安员、清洁员负责本规定的执行落实，各部门主管及员工负责本规定实施的支持与配合。（行政部为宿舍生活设施维修维护和管理单位）适用范围：所有住在公司内的员工及其他因公暂住本公司人员（含家属）均受本规定约束。入住、离开流程新员工入职报到后勤主管办理入住手续人事部开《住宿安排单》人事部办理入职手续住宿需求交押金离职保安凭《放行条》放行人事部退押金后勤主管开《放行条》后勤主管凭离职申请单办理退房手续 检查物品、卫生等入住须知本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。住址在公司周边附近员工不安排住宿（特殊岗位除外）有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。公司宿舍每间房每月的水、电费用如超出公司补助标准，由入住员工自付（补贴标准见附表）。住宿舍的员工必须服从后勤主管的安排和管理，未经批准不得擅自入住或私自更换床位或房间。住宿舍的员工离职时必须将宿舍卫生打扫干净，方可办理退押金手续。宿舍规定遵守作息时间，中午休息时间和晚上，不得大声喧哗、吵闹，不得放大电视机、收、录音机音量（含电脑），不得影响他人休息。午休时间及夜晚12：00以后宿舍内禁止播放电视或开启音频使用电脑。严禁随意互串男女宿舍，长时间逗留，扰乱其他员工正常休息。节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外。严禁将剩饭菜等废弃物倒入便池或洗漱池，包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内。严禁饲养任何动物。严禁无故摆弄和自行移动消防器材。严禁卧床吸烟。未经批准严禁本公司员工携带外来人员入住公司宿舍。节约用电，注意用电安全。严禁宿舍内使用热得快、电炉、小太阳电热器等及功率超过2000W的电器和液化气。严禁自行改装电源插座、更改线路电制。严禁损坏公共物品，破坏公共设施。严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事、赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。违规处罚凡违反宿舍规定第1-6条者，对责任人处以50元/次罚款，并给予通报批评教育。凡违反宿舍规定第7-8条者，对责任人处以100元/次罚款，情节严重的公司予以解雇，并追究其经济及法律责任。凡违反宿舍规定第9-10条者，对责任人处以100-500元/次罚款，并公司予以解雇，出现安全事故及任何费用的由员工自行承担，并追究其经济及法律责任。物品管理宿舍配备的设施物品,由后勤主管进行监管。入住后由公司指派后勤主管进行清点后确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。宿舍内非私物品由后勤主管负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。宿舍内非私设施,未经后勤主管批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。辞职人员在办理离职手续后，1天内须搬离宿舍，辞退、开除人员办理离职手续后，4小时内搬离宿舍，由后勤主管组织相关人员到场，确认均系个人物品，给予放行。凡违反规定对责任人视情节轻重予以5-50元罚款，并给予批评教育，后勤主管负管理责任，若监管不力则予以10元的罚款。外来人员暂住管理规定：外来人员需留司住宿的，只限被访人员的直属亲戚(父母、兄弟、姐妹)必须提供有效身份证件，并根据需住宿的时间，严格按规定到行政部或保安室办理审批手续（含常住公司的员工家属）。原则上公司不提倡来访人员留司住宿，特殊情况需留司临时住宿的，一般不得超过3天，且必须严格按规定程序办理审批手续，并在规定的时间内离司，若出现其它违纪行为，被访人必须承担相关责任。暂住人员必须严格遵守公司各项相关制度，不得私自进入工作区及办公场所，否则，除责令其限时离司外，视其情节轻重追究被探访人的责任。宿舍入住标准及相关规定：所有入住者先支付50元预付费，此款项在退房交锁匙时退还。宿舍入住标准和水电等收费标准详见附表，申请套房需以书面程序审批并须有董事长批准方可，否则后勤主管不得擅自安排。宿管员必须按入住标准安排住宿，员工宿舍同一部门尽量安排在同一宿舍，按标准注满后方可开放第二间。直系亲属（