企业“安全生产主体责任全面落实年活动”开展情况自评对照(示范企业评定)表.doc

附件： 企业“安全生产主体责任全面落实年活动”开展情况自评对照 （示范企业评定）表 填报单位： 日期： 项目 内容 标准 扣分 得分 一、安全生产工作部署落实（15分） 1.制定“安全生产主体责任全面落实年”活动实施方案、召开全体人员参加的主体责任全面落实年活动动员会；（1分） 缺1项不得分。3月份以后制定方案、召开会议的扣0.5分。 　 　 2.主要负责人按要求参加会议和活动；（5分） 对照召开的会议，缺席一次扣1分。 　 3.主要负责人开展安全检查活动；（5分） 按照上级规定及企业内部规章制度确定应开展的检查活动次数，少一次扣0.5分。企业未制定规定的不得分。 　 4.贯彻落实上级安全生产文件；（1分） 少一次扣0.2分。不具体的视同没有。 　 5.每月召开一次安全生产工作会议；（1分） 少一次扣0.2分。 　 6.悬挂“五落实、五到位”规定、法释〔2015〕22号挂图；（1分） 在厂区醒目位置，少1个扣0.5分。 　 7.开展“安如泰山”科学预防体系建设。（1分） 未开展的不得分，未完成创建任务的，少1项扣0.5分。 二、安全生产责任体系（12分） 1.建立安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制；（2分） 对照泰安办发〔2016〕8号文件，每少1项扣0.5分。不具体、不合实际的视同没有。 　 11　 2.责任制印成文件或单行本，发至每个工作岗位；（2分） 没有文件或单行本的扣1分。抽查员工，现场提问，每发现1人不掌握扣0.5分。 　 3.层层签订安全生产责任书；（2分） 未签订不得分，每少1层级扣1分，每少1人扣0.1分。 　 二、安全生产责任体系（12分） 4.主要负责人认真履行法定职责；（4分） 对照法律法规，发现1项未落实扣0.5分。查主要负责人安全档案非本人记录的扣2分。现场提问主要负责人法定职责，答不全的，每条扣0.5分。 　 5.每年向职工代表大会、股东大会或全体职工大会报告安全生产、职业病防治工作。（2分） 未报告，不得分，少1项扣分。 　 三、安全生产规章制度和操作规程（9分） 1.建立安全生产规章制度；（2分） 达到标准化视为该小项满分；未达标的每缺少1项制度扣1分，抽查3项以上制度执行情况，执行不到位的，不得分。（对照《安全生产法》、省政府260号令） 　 　 2.健全完善安全操作规程；（2分） 每发现1处不符合规定或少1项扣1分。 　 3.重要的规章制度和操作规程或有效文本应在工作现场悬挂或在现场牌板载明；（2分） 每1处扣0.5分。 　 4.建立危险作业许可制度，危险性作业做到一作业一审批；（2分） 检查制度制定、抽查作业票执行情况。缺少任何一项，该项不得分。 　 5.建立发包出租管理制度，加强外包施工队伍管理。（1分） 检查制度制定、现场管理、管理档案。有缺失的不得分。 　 四、安全生产教育培训（8分） 1.制定年度安全生产和职业卫生教育培训计划；（2分） 未制定、未落实的，不得分。 　 　 2.建立安全生产教育和培训档案；（2分） 未建立档案或有造假的，该项不得分。建立不全　 3.认真开展全员安全培训和接害岗位员工职业卫生培训，企业员工培训覆盖面达100%；（2分） 检查培训计划、培训课件、考试试卷，工作不实，达不到培训要求的不得分。发现1人未培训扣0.1分。 　 4.“三项岗位人员”持率达到100%（2分） 每发现1人无证扣1分。 　 五、安全生产资金投入保障（15分） 1.按照财企〔2012〕16号等规定足额提取安全生产费用；（2分） 未按要求提取不得分。 　 　 15　 2.安全设施、职业病防护设施“三同时”执行率达到100%；（2分） 发现未执行的，不得分。 　 　 3.为从业人员提供合格的个人防护用品；（2分） 查制度、台账，现场抽查，不按规定执行的，不得分。发现未按规定佩戴的扣分。 　 五、安全生产资金投入保障（15分） 4.据实列支用于安全的各项费用，鼓励投保安全生产责任保险；（3分） 未列支的扣1分，高危行业企业未缴纳风险抵押金或未投保的扣1分。 5.淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备及工艺技术；（2分） 对照国家淘汰目录，发现有陈旧落后设备、工艺的，不得分。 6.保证安全管理机构工作必要条件；（2分） 无办公场所的扣1分，安全管理人员工资待遇低于同级同职其他岗位人员的，扣1分。高危生产经营单位未建立实行安全生产管理岗位风险津贴的，扣1分。 7.安全生产资金投入纳入本单位年度生产经营计划