AQ-005安全生产责任制.docVIP

题目： 安全生产责任制 编号： AQ-05 版本号：01 生效日期：2015.1.1 部门起草： 日期： 批 准： 日期： 部门审核： 日期： 起草部门：安全办 颁发部门：安全办 颁发份数： 份 发放部门：工程部、质量保证部、制造部、总经办、采购部、各车间 1.目的：本企业贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。 2.范围：本制度适用于公司各部门。 3.职责 3.1总经理是企业安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负全面责任。 3.2各部门主要负责人为部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。 3.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。 3.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。 4．各层次安全生产职责 4.1 总经理安全生产职责 4.1.1 总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任； 4.1.2贯彻执行国家安全生产方针政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门安全管理要求。 4.1.3制定本单位安全生产方针和目标，支持和督促各部门组织实施。 4.1.4批准审定企业各类安全管理制度、技术规程和安全措施，并督促和指导各部门经常性组织员工学习和理解安全生产管理制度、产品生产、设备操作安全技术规程。 4.1.5建立健全安全组织机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员安全管理素质。 4.1.6时刻了解、掌握、分析企业安全生产状况，切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划，用科学的技术和管理方法，消除安全隐患，预防重大灾害事故的发生。 4.1.7在审定新建或改扩建项目计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，同时遵守和执行安全卫生设施与主体工程的“三同时”原则。 4.1.8定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，组织全厂性安全教育。 4.1.9定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责和监督技术、安全部门制定整改计划，并组织实施。 4.1.10慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按“四不放过”原则进行严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 4.1.11建立安全生产考核制度，每年同部门安全责任者签订安全承诺协议，确保“谁主管，谁负责”的安全管理机制。 4.1.12总经理不在时，副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。 4.2 安全部门主管安全生产职责 4.2.1 协助总经理做好企业安全生产工作，对分管范围内的物流、人事、财务和员工福利管理等涉及劳动保护安全工作负直接领导责任。 4.2.2 协助总经理和支持安全管理部门展开的各项安全生产活动，对总经理审定的安全生产方针、目标及各类安全管理制度组织贯彻落实，确保本部门安全管理工作。 4.2.3每年协助总经理根据公司安全生产状况，提留一定金额的安全生产投入资金，并督促财务管理部门做好专项专用管理工作。 4.2.4参与新建、改扩建、新技术、新工艺项目的安全措施落实情况的审定工作，对没有落实安全措施的项目，在未经安全第一责任人和安全部门许可情况下，有权停止拨款。 4.2.5组织和督促分管范围内管理人员学习物流管理、劳动人事?财务管理相关法规、标准文件，充分理解法规、标准所规定的内容。 4.2.6和技术、安环科一起共同编制货物运输、保管相关安全操作规程，并审定、监督实施。 4.2.7指导劳动人事?财务管理人员编制员工健康、劳动保护、福利等管理制度，并监督实施。 4.2.8督促人事管理者协同安环科共同做好特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作。 4.2.9做好员工“三级安全教育”及定期安全教育活动。 4.2.10 定期组织落实员工职业病体检和健康体检工作，确保正常安全生产。 4.2.11指导和监督劳防用品采购人员购置合适劳防用品，并做好劳防用品的发放管理工作。 4.2.12参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作。 4.2.13有权拒绝执行严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见。 4.2.14当总经理不在时，负责总经理安全职责范围内的安全生产工作。 4.3安全生产专职管理者职责 4.3.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度。 4.3.2结合公司的实际情况，协助部门制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； 4.3.3制定相关的安全生产规章制度，使公司安全生产方针和安全生产管理目标得以实现。 4.3.4分析研究公司生产、运行中存在的安全生产问题，协商部