公司廉政建设实施办法.docVIP

沈阳炼焦煤气有限公司 干部党风廉政建设实施办法 第一章 总 则 第一条　为了进一步加强公司党风廉政建设和干部廉洁自律，明确领导班子和各级管理人员在党风廉政建设中的责任，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、辽方党字〔2010〕27号《方大集团管理人员廉洁自律若干规定》（试行），特制定本实施办法。 第二条　实行干部党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和各级管理人员对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任的有效措施。公司领导班子和各级管理人员对各项业务工作和党风廉政建设负有双重责任，必须把党风廉政建设作为企业党的建设和领导班子建设的重要内容，与经营管理、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。 第三条　实行干部廉政建设责任制，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，各级管理人员和全体员工共同参与监督的机制。党委书记和总经理为公司廉政建设第一责任人；部门和单位的主要领导为所在部门和单位廉政建设的第一责任人。 第四条　实行干部党风廉政建设责任制必须坚持以下原则： 1、坚持依法治企、依法兴企的原则； 2、标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则； 3、集体领导与个人分工负责相结合的原则; 4、谁主管，谁负责，业务管理与廉政建设责任相一致的原则； 5、一级抓一级，层层抓落实的原则； 6、依靠全体员工群众，接受监督的原则； 7、责任追究的原则。 第五条 成立沈阳炼焦煤气有限公司党风廉政建设责任制领导小组，党委书记任组长，总经理为副组长、党委工作部、综合管理办公室、财务部负责人及纪委委员为小组成员。领导小组办公室设在公司党委工作部，负责廉政建设责任制实施的日常工作。 第二章 责任范围 第六条 公司领导班子对全公司党风廉政建设负全面领导责任。公司党委书记、总经理对职责范围内的廉政建设负总责。公司党政领导班子成员，根据分工对职责范围内的廉政建设负直接领导责任。 第七条 各车间、部室主要领导为党风廉政建设第一责任人，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管，对职责范围内有“人、财、物、事”处置权的关键岗位人员的廉洁自律负直接领导责任。 第三章　责任内容 第八条 党委责任 一、贯彻落实党中央、国务院、中央纪委以及省、市、集团、沈焦公司关于廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内廉政建设状况，研究制定廉政建设工作计划，并组织实施。 二、坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 三、结合具体实际，不断完善本单位廉政建设的规章制度和各项管理规定，并组织实施。 四、对各级管理人员廉洁自律情况及人员的评聘进行监督、检查和考核。 五、加强对纪检监察工作的领导，对纪检监察工作中遇到的困难给予支持和帮助。 第九条 行政责任 一、把廉政建设纳入企业经营管理的总体目标，做到廉政建设与生产经营、企业管理等工作同部署、同检查、同落实。 二、研究制定强化企业管理的制度和措施，堵塞生产经营和管理中的漏洞，保证廉政建设各项制度的落实。 三、针对生产经营与业务工作中出现的违反干部廉政规定的问题，提出整改意见，制定具体措施，并组织实施，必要时进行专项监察。 四、加强对监察工作的领导，支持纪检监察工作，充分发挥其在廉政建设中的作用。 第十条 纪委责任 一、协助党委和行政监督检查廉政建设和反腐败工作的落实情况，监督检查廉洁自律各项规定的执行情况，并如实向党委和行政领导报告。 二、认真处理党内外群众关于廉政方面的来信来访，及时查处违法违纪案件。 三、抓好廉政教育工作，及时宣传、贯彻上级组织制定的廉政建设规定。 第十一条 各管理部门责任 一、根据党委和行政的部署，结合本部门的工作性质，落实廉洁自律的规定。 二、对本部门出现的不正之风，要及时纠正，并提出整改措施。对出现的违法违纪的情况及时向有关领导和纪检监察部门报告，并协助查处。 第四章 责任考核 第十二条 公司党委、纪委负责对本责任范围内的各级管理人员廉政建设责任制，进行年度考核，违规考核结果记入个人档案。 第十三条 公司各级管理人员违反本签状条款要求的，按《2013年党建工作计划考核细则》及公司的经济责任制条款考核，情节严重的按辽方党字〔2010〕27号《方大集团管理人员廉洁自律若干规定》中的第三章处理。 第五章　附则 第十四条 本办法由沈阳炼焦煤气有限公司党委负责解释。 第十五条 本实施办法自印发之日施行。 1