- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教育教学工作计划精选
教育教学工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁幼儿发展指南》为指导,以幼儿园园务工作计划为重点,紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到提高,进一步加强幼儿园教研制度建设,继续推进日常的教育工作,充分激励教师开展教育科研的积极性,使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。
二、工作目标
1)加强教师培训及基本功比赛,促进专业成长。
2)认真抓好常规管理,提高保教质量。
3)开展多样教研活动,促进教科研工作
4)有效开展主题活动,促进师生能力发展
5)安全工作常抓不懈,确保幼儿健康成长
6)开展家园合作工作,提高教师形象。
三、具体措施
加强教师培训及基本功比赛,促进专业成长。
1、扎实进行教师培训
分级培训:骨干、青年、新教师、保育员配教。进行每周二次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系, 与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。
、安全工作常抓不懈,确保幼儿健康成长。
1、全园人人讲安全,人人懂安全,把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议,发现安全隐患及时消除和报告,定期检查、维护各种家电用具和运动器械,排除一切不安全的因素。针对教师、幼儿、家长,加强不同年龄段的宣传教育工作,提高幼儿自我保护能力,避免意外事故的发生,促进幼儿健康成长。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,提高幼儿自我保护意识。 坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。每月对教师进行安全工作考核,使幼儿园形成良好的安全工作局面。
3、加强安全教育,积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识。
、开展家园合作工作,提高教师形象。
1、认真做好家长工作,本着合作互助的原则,做好家园合作工作,提升家长的教养观念,促进幼儿发展。
2、重视个别幼儿的辅导,密切家园联系,本学期召开家长会、家长助教活动,听取家长的各种意见,及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。
3、认真做好《家园联系栏》,让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学育儿知识。
4、积极做好家长工作,充分利用家长资源,开展亲子活动、实践活动、家长当教师的活动。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会为指导,以教育体育局20xx年工作要点为指引,紧紧围绕以提高教育质量为核心的内涵式发展和“双高双普”达标行动,着力深化、培育和践行“倾情、用心、超越、奉献”的陈仓教育精神,“关注课堂,聚焦质量,强化管理,务实创新”,结合“三严三落实”主题教育活动和学校校情,开展“德润坪中,书香校园”德育系列活动,落实安全“三化”管理,全力助推校园文化建设,高点定位,凝心聚力,努力圆满地完成本学期各项教育教学工作。
二、工作目标
1.降低重心,求真务实,稳步推进,努力提高教育质量。
2.落实“三严三实”主题教育活动,推动师德管理规范化、制度化模式,引导广大教师积极适应作风建设新常态。
3.建立健全“制度严,执行好,节奏快,效率高”的管理工作长效机制,推动各项工作有新突破、新举措、新提高、新亮点,力争“双高双普”市级达标。
4.以培养“具有民族精神的人”的办学理念为主旋律,开展“德润坪中、书香校园”德育系列化活动,提升学生综合素质和道德情操。
5.落实安全“三化”制度,增强校园立体绿化,优化学校后勤管理,提升校园文化品味,创设良好育人环境。
三、工作内容及措施
建章立制,加强师德师风教育。
1.三月份,由党支部组织结合区局党委关于开展以“明确目标任务,增强责任意识”为主题的作风集中整顿活动的安排意见,围绕“双高双普”市级达标这一重点工作,制定我校纪律作风集中整顿活动方案,集中学习,着力解决干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题,形成目标清晰、责罚分明的责任制度框架,建议健全“制度严、执行好、节奏快、效率高”的长效工作机制,实现单位职责法定化,责任主体明确化,岗位责任具体化,责任追究制度化,努力做到作风要有新转变,落实要有新举措,效率要有新提高,目标要有新要求,工作有新亮点,切实形成上下同心,各负其责加压奋进的新局面。
2.聚焦作风和行风建设,抓实师德师风日常教育管理,
您可能关注的文档
最近下载
- 西门子PLC通讯.ppt VIP
- 在线网课学习课堂《研究生学术规范与学术诚信》单元测试考核答案.docx VIP
- 风力发电机组防腐规范.pdf VIP
- 卧式车床使用说明书.doc VIP
- 2025年八项规定精神纠正“四风”应知应会知识问答试题及答案详解(历年真题).docx VIP
- 广西桂林2021年中考语文现代文阅读真题.docx VIP
- 2018年10月注册土木工程师(水利水电工程)《专业知识考试(上)》真题及详解.doc VIP
- 疫苗采购管理制度.docx VIP
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五 ”规划》全文.docx
- 苏G02-2019 房屋建筑工程抗震构造设计.pdf VIP
文档评论(0)