东北大学15秋学期《安全心理学》在线作业2.docVIP

东北大学15秋学期《安全心理学》在线作业2.doc

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东北大学15秋学期《安全心理学》在线作业2

东北大学15秋学期《安全心理学》在线作业2 试卷总分:100 测试时间:-- 一、单选题(共15道试题,共75分。) 1.关于意志过程的特点说服错误的是() A. 有着明确的预定目的B. 以固定行为为基础 C. 以随意动作为基础D. 与客服困难紧紧相连 满分:5分 2.关于事故的特征错误的是() A. 事故发生在人们有目的的行动之中 B. 事故是随机事件 C. 事故是不可避免的 D. 事故是绝对的 满分:5分 3.心理学的对象是人的(  ) A. 心理现象 B. 心理过程 C. 理性活动 D. 情绪活动 满分:5分 4.马斯洛把完善自己,充分发挥自己的潜能,完成自身使命的需要称作( ) A. 尊重的需要 B. 归属和爱的需要 C. 自我实现的需要 D. 成长的需要 满分:5分 5. 从颜色对人心理影响的角度出发所制定的安全色中,用()表示指令、必须遵守的规定。 A. 红 B. 黄 C. 蓝 D. 绿 满分:5分 6. 关于意志过程的特点说服错误的是( ) A. 有着明确的预定目的 B. 以固定行为为基础 C. 以随意动作为基础 D. 与客服困难紧紧相连 满分:5分 7. 马斯洛把完善自己,充分发挥自己的潜能,完成自身使命的需要称作( ) A. 尊重的需要  B. 归属和爱的需要 C. 自我实现的需要  D. 成长的需要 满分:5分 8.心理学的对象是人的(  ) A. 心理现象 B. 心理过程 C. 理性活动 D. 情绪活动 满分:5分 9. 从颜色对人心理影响的角度出发所制定的安全色中,用( )表示指令、必须遵守的规定。 A. 红 B. 黄 C. 蓝 D. 绿 满分:5分 10.野战部队身穿迷彩服与周围背景相混淆,这主要是利用知觉的( ) A. 整体性 B. 选择性 C. 理解性 D. 恒常性 满分:5分 11.身体瘦弱或筋骨单薄不适宜的工作有() A. 建筑工、矿工、搬运工 B. 画工、摄影师、信号员 C. 试验工、电工 D. 秘书、会计 满分:5分 12.个性倾向性特征主要包括(  ) A. 感知、记忆、想像、思维 B. 能力、气质、性格 C. 道德感、美感、理智感 D. 需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观 满分:5分 13.人的心理反映的最高级的形式是( ) A. 表象 B. 想像 C. 意识 D. 思维 满分:5分 14.在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( ) A. 近因效应 B. 首因效应 C. 社会过滤效应 D. 最近效应 满分:5分 15.人的心理过程包括() A. 认识、兴趣、记忆 B. 认识、情感、意志 C. 情感、动机、理想 D. 能力、性格、气质 满分:5分 二、判断题(共5道试题,共25分。) 1.自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验和自我监控。 A. 错误 B. 正确 满分:5分 2.马斯洛的需要层次理论把人的需要主要分为4层。 A. 错误 B. 正确 满分:5分 3.在生产劳动中,保持良好的心境,避免情绪的大起大落是非常重要的。 A. 错误 B. 正确 满分:5分 4.家庭是安全的避风港,在实际中,家庭事故(指公共场所的事故)是事故造成的危害最小的。( ) 正确T,错误F A. 错误 B. 正确 满分:5分 5.国际标准化组织(ISO)制定的安全信息标准,是选用红、黄、蓝三色作为“国际安全色”。( ) 正确T,错误F A. 错误 B. 正确 满分:5分15秋学期《安全心理学》在线作业3 试卷总分:100 测试时间:-- 一、单选题(共15道试题,共75分。) 1. 关于事故的特征错误的是( ) A. 事故发生在人们有目的的行动之中 B. 事故是随机事件 C. 事故是不可避免的 D. 事故是绝对的 满分:5分 2. 从颜色对人心理影响的角度出发所制定的安全色中,用( )表示指令、必须遵守的规定。 A. 红 B. 黄 C. 蓝 D. 绿 满分:5分 3.人们在社会活动中表现出来和发展起来的能力是( ) A. 认知能力 B. 操作能力 C. 社交能力 D. 模仿能力 满分:5分 4.身体瘦弱或筋骨单薄不适宜的工作有()。 A. 建筑工、矿工、搬运工 B. 画工、摄影师、信号员 C. 试验工、电工 D. 秘书、会计 满分:5分 5.个性倾向性特征主要包括(  ) A. 感知、记忆、想像、思维 B. 能力、气质、性格 C. 道德感、美感、理智感 D. 需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观 满分:5分 6.在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( ) A. 近因效应 B. 首因效应 C. 社会过滤效应 D. 最近

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