法定计量技术机构考核准备重点.ppt

法定计量技术机构考核准备重点;一、学习执行规范 (3个) 法定计量技术机构考核规范 JJF 1069-2012 计量标准考核规范 JJF 1033-2008 测量不确定度评定与表示 JJF 1059-1999;二、质量体系编写 （4级） 质量手册 程序文件（管理文件、技术文件） 作业指导书 工作记录，表格，报告，证书 ;三、法律文件准备（2类） 独立法人 授权法人委托书 ;四、申请书填写（2类） 检定项目 校准项目 检测项目 ;五、工作计划编制（10种） 开展检定、校准实施计划 计量标准溯源计划 计量标准核查计划 人员培训计划 内部审核计划 管理评审计划 实验室比对或能力验证计划 预防措施实施、监督行动计划 抽样计划 校准方法制定计划 ;六、工作说明（四份） 机构授权证书及附件 计量标准考核证书 社会公用计量标准证书 测量设备有效期内检定（校准）证书;七、绘制一览表（8套） 计量检定、校准和检测服务项目一览表 计量标准一览表(标准物质一览表) 授权签字人一览表 计量检定人员持证情况一览表 质量监督人员一览表 作业指导书一览表 执行的检定规程（校准方法）一览表 检定、校准、检测环境条件一览表 ;八、建立档案（3种） 专业技术人员档案 计量标准技术档案(设备管理档案) 采购服务和供应评价档案 ;九、建立标识管理（3系统） 文件控制标识 测量设备管理三色标识 顾客物品标识 ;十、保存工作记录(2类) （一）质量记录(12种) 1)人员培训 2)合同评审 3)内部审核报告 4)管理评审纪要 5) 分包评审资料 6)文件控制登记 7)采购服务和供应评定 8)申诉受理、处理记录 9)纠正???施 10)预防措施 11)不合格控制 12)顾客物品处理;（二）技术记录(12种) 1)环境条件监控 2)设备运行 3)检定原始记录 4)证书报告及副本 5)稳定性考核 6)期间核查 7)比对验证 8)测量不确定度评定 9)建标技术报告 10)校准测量能力评定 11)抽样记录 12)校准/检测分包记录;计量行政部门交办工作与任务完成情况