2016年医院四个不为的心得体会与学习《党委会的工作方法》心得合集.docVIP

2016医院四个不为的心得体会 参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。 习近平总书记要求大家，一定要对党忠诚、知恩感恩报恩。忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，入了党，就要一辈子一心一意地跟党走，对党就要知恩感恩报恩。要对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚，就像入党誓词中讲的那样，对党忠诚，永不叛党，特别是面对错综复杂的形势和繁重艰巨的任务，必须做到绝对忠诚，决不能对党三心二意，政治上要永远坚定。 习近平总书记教导大家，一定要有责任、担当意识。责任是一种担当，也是一种奉献、一种牺牲，遇事要担起来、不要躲。每一个岗位都有着千钧的重担，责任意识必须非常强，没有责任意识就不合格。工作既要沉稳、严谨，又要有激情，在完成基本布置的同时，对于属于自觉性、创造性的工作，必须发挥积极主动性去做好。 习近平总书记告诫大家，一定要守纪律、讲规矩。领导身边工作人员如果违纪违法，造成的危害是巨大的，影响也是巨大的。所以这里的规矩要严格地讲，这里的纪律要非常严明。对于各方面的违纪甚至违法问题，是绝不姑息迁就的，必须“零容忍”。我们党强调要讲规矩，践行“三严三实”，就是要当老实人，始终保持敬畏之心，一是一、二是二，不要讲谎话、虚话。要严守保密纪律，不应该听的不听，不应该说的不说。同时，还要慎重交往，天上掉的馅饼有毒啊，必须甘于寂寞，有所为有所不为，时刻警惕成为被围猎的对象。 习近平总书记叮嘱大家，一定要不断学习、上进。人要不断地上进，靠什么?靠学习。上进之心不是说升官发财就是上进，而是要像毛主席在《纪念白求恩》中讲的，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。支部的同志特别是年轻人，工作之余要好好学习，不仅要向书本学习，还要向生活学习，自强不息，止于至善，不断地成长、不断地进步。同时，也希望同志们能够劳逸结合，把身体、家庭都搞好。支部在安排工作的时候，也要注意兼顾好家庭，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。 习近平总书记的一席话，深深地感染了支部全体同志，大家深受感动，备受鼓舞，内心无比温暖。作为党、国家、军队的最高领导人，习近平总书记以支部普通一员的身份过组织生活，充分体现了坚如磐石的党性观念、以上率下的领袖风范、从严从实的执政品格，为全党同志树立了光辉榜样。 2016医院四个不为的心得体会 当前，对一些干部不作为、慢作为、不敢担当等问题议论较多。最近，我就这一问题做了些调研。从调研情况看，不作为、慢作为、不敢担当问题在一些干部身上不同程度存在，其中既有一些由来已久的老问题，也有一些现阶段出现的新问题。老问题的原因是多方面的，包括干部思想认识不高、能力素质不强、问责力度不够、基层干部提拔晋升存在“天花板”现象等。现在之所以议论的多了，一方面是因为社会对干部要求更高了，另一方面是随着反“四风”、反腐败力度不断加大，这一问题又出现了一些新变化，主要表现在行政审批、招商引资、争取项目资金等方面。 行政审批方面：大家普遍反映，教育实践活动开展以来，总体上作风有所转变，确实门好进了、脸好看了，但办事仍然难，某些方面甚至比过去更难了。在一家企业调研时，负责人抱怨现在审批时间仍然较长，虽然有政务大厅，但还得挨个部门跑，有时一件事要跑七八个部门，有的部门要盖十几个章。有个企业听说我们调研，专门准备材料，反映有关部门对运送风力发电机设备等事项审批速度慢，护送费收取不合理。有的企业反映，一些工作人员服务意识较差，对需要提交什么材料不一次性告知，导致企业反复跑腿。有的企业反映，过去正常办理的事项，现在一些干部怕担责、不敢办，层层请示汇报，坐等上级指示。还有的企业虽然话没说透，但听话听音，从中还是可以感觉到对现在的行政审批有怨言。产生上述问题的主要原因，我们分析在于：一是办事的制度、程序更严格更规范了，过去很多环节能绕就绕过去了、手续能省就省了，现在该走的程序必须走、该办的手续必须办，无疑增加了办理环节，延长了办理时间。二是有的干部觉得管得严、风险大，干得不好要被问责处理，于是要么循规蹈矩，不敢创新、不敢突破，要么多一事不如少一事，能推就推、能躲就躲。三是过去有的干部办事时得了“好处”就办得快，规定七八天应办完的事三四天就能办好，现在管得严了，办事就没动力，往往是按部就班、拖到最后。四是个别干部本来就“不干净”，心里有鬼，怕被举报，不敢担当。 招商引资方面：大家普遍反映，现在各级对招商工作都很重视、抓得很紧，但确实越来越难干了。这既有经济大环境不好，企业新增投资动力不足等客观因素，也与一些干部积极性主动性不高有关。客观条件不好是事实，但主观努力的程度不同，结果差异很大