宿管会学期工作计划精选 .doc

宿管会学期工作计划 十 舍 宿 管 部 工 作 计 划 ” 材 料 部门：十舍宿管部 工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充 存在的主要问题： 主要有以下几点： 1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式 2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。 3、防偷，防盗方面有所疏漏。 尤其是政法系 4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。 5 、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。 回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处： 一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。 二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。 针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平；工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有 树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。 今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高；加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。 2、努力提高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。 3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。 过去的一年，是不断学习，不断进步的一年；是积极探索，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补不足，在下届学生会愿意继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢！ 感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的忙碌。我们十舍宿管会坚信一句话——我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。 最后希望我们宿管会百尺竿头，更进一步。 宿管会2012秋季学期工作计划 新的学期，新的开始，2012秋季学期已经到来，我们的工作也即将开始。本学期的工作是特殊而艰巨的，且关系到宿管会将来的发展，所以我们必须要在开始工作前做好充分具体的计划。只有这样我们的工作才能开展得更加顺利，更有方向。 2012宿管会具体工作计划如下： 一、 开学时主要工作 1、 新生接待工作。新生开学期间，协助宿管科老师安排好宿舍，做好宿舍钥匙的发放工作，使新生能快速的入住宿舍，保证新生接待任务的圆满完成。除完成以上工作外，10月13号还有补录工作，需安排好人员值班。 2、 宿管会的宣传工作。通过走访新生宿舍，关心新生等方式对宿管会进行宣传，以使更多的新生知道宿管会从而加入宿管会。 3、楼长招新。开学两个星期协助监管部做好十栋学生公寓楼的楼长招聘工作，确保楼长工作的顺利开展。楼长试用期时间为 4、宿管会的招新工作。宿管会招新工作定于完成，其中包括初试、复试。确定试用期成员后将于10月12号前进行一到两次的新成员培训，使能以较快的速度熟悉工作。除此以外，宿管会还将于13好前开展适当的活动，使新老成员之间能够相互认识，便于工作的开展。新成员试用期定于10月8号至11月10号。 二、宿舍检查工作的开展 1、本学期的宿舍检查工作定于第七周开始。为确定好各系宿舍的检查时间，定于10月8号至10月12号召开一次生活部会议。 2、10月份的最后两个星期为各系生活部与宿管会成员进行自我检查，并不列入本学期的十佳十差宿舍的评比，作为培训新成员使用。 3、本学期的十佳十差宿舍评比月份为11、12月份。其中11、12月份的前两个星期，即第9、10、13、14周为各系生活部自检，后两个星期，即11、12、15、16周为各系生活部与宿管会成员交叉检查。本学期的宿舍检查工作与18周结束。 4、做好本学期11、12月份十佳十差宿