人力资源和社会保障工作总结精选 .doc

人力资源和社会保障工作总结 2011年1-10月工作总结 2011年1月-10月，XXX人力资源和社会保障局深入贯彻落实科学发展观，坚持以改革创新精神破解人力资源社会保障工作中的重点、难点和薄弱环节的新要求，以扎实的工作作风和过硬的技术素质，不断推进人力资源和社会保障工作上台阶，各项工作亮点纷呈。 一、1-10月特色和亮点工作 社会保障工作取得新成效 一是新农保覆盖人数达万人，其中待遇领取人数为万人，争取到中、省、市财政补贴资金万元。二是城镇企业职工基本养老保险覆盖人数为70738人，企业工伤保险参保12395人，生育保险参保6491人。企业职工养老保险基金征缴万元 ，发放31833万元。三是城镇居民医疗保险参保人数万人，完成全年目标任务的%， 征收医疗保险费4031万元， 支付住院医疗费、特殊门诊医疗费3439万元，统筹基金累计结余5970万元 ；四是机关事业养老保险参保人数14049人，6428人离退休养老金按时足额发放。 围绕大局抓重点，城乡就业取得新进展 一是找到着力点，就业政策得到落实。二是抓住关键点，统筹做好重点群体就业工作。三是瞄准增长点，扎实推进创 -1- 业带就业。四是破解症结点，大力加强就业培训。实现城镇新增就业人数8608人，完成目标任务的%,其中下岗失业人员再就业2947人，完成目标任务2300人的%，动态消除了零就业家庭。城镇登记失业率控制在%，实现控制目标4%以内。小额担保贷款完成818万元,完成目标任务的%。农村劳动力技能培训人数4665人，完成目标任务的%；企业在岗培训4821人，完成目标任务的%；失业保险参保人数12118人，完成目标任务12118人的100%；失业保险新增扩面1919人, 完成目标任务1600人的%;失业保险基金征缴300万元，完成目标任务490万元的%,审核发放失业保险8370人次，发放失业保险3154万元，保证了失业保险金的按时足额发放。创业培训549人，完成目标任务460人的%；牵头做好富士康招募工作，1-10月累计输出2786人，超额完成任务。 和谐劳动关系有效构建 一是劳动保障监察执法有力。1-10月受理各类投诉、举报案件267件，结案256件，结案率％；为1368名追回工资共计970余万元。二是劳动争议仲裁受理仲裁案件91件，全部结案。 三是“大调解”促和谐运转有序。 1-10月共调解案件191件，其中重大调解案件7件。 人事管理服务规范有序 一是公务员队伍管理进一步加强。 完成了区级机关公务员、 -2- 参照管理单位工作人员、工勤人员共计50个单位724名同志的考核；向上申报198名考录计划，全区新补充了83名新鲜血液；二是事业单位人员及职称管理有序。完成370个事业单位10547名事业人员竞聘上岗确认工作；任免了16个事业单位的21名中层干部。对15名事业人员解除人事关系进行了批复。完成全区296个事业单位的3887人的年度考核确认工作。完成332人初级职称颁证及103人高级职称颁证工作；完成128人次初中高级职称确认或补证工作；完成759名事业人员竞聘上岗，岗位等级晋升职务聘任等审核工作。三是人才服务工作及时有效跟进。已牵头完成了23名高校毕业生实现自主创业，建立了10个高校毕业生就业见习基地，实现96名高校毕业生参加见习，已完成招聘198名事业单位人员充实到区级部门和乡镇事业单位工作；组织考聘考调323名教师充实到各学校工作。收集、整理、入卷历年各类人事档案资料20000余份，接待档案查阅700余人次，接待咨询1000余人次。1-10月共接转高效毕业生档案700个,签署人事代理协议130份，为存档人员办理转正定级、核定工资80人，出具未就业证明等人事代理850人次，收集整理入档材料2300余份。四是工资福利退休审批按规实施。按照工资福利及退休审批相关政策办理了14460人次的工资调整，其中按年度考核正常晋升薪级工资11000人，按年度考核晋升级别150人次，晋升工资档次30人，因职务或岗位变动调整工资2990人，转正定级、重新核定工资、工龄更正调整工资、重新确定工资等290人次。办理了260名机关事业单位职 -3- 工到龄退休审批手续，办理了62名同志死亡后其遗属享受一次性抚恤金等待遇的审批工作。 信访维稳常抓不懈 1-10月共接收来信83件，其中初信49件，重复信件34件，回复47件。接待来访257人次，其中初访160人次，重复访97人次，全部按政策解答。参加市区两级重大活动维稳工作5次共41天。按规定发放了企业军转干部生活困难补助和节日慰问金、个案救助等共计万元。有效保持了企业军转干部“零进京”、“零赴省”信访目标。区人社系