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XX中学教师工作规范 为建设一支具有良好思想品德修养和较高业务素质的教师队伍，保证我校教育教学工作的顺利开展，为社会培养合格人才，特制定本教师工作规范。 1、教师应热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵守国家法律和法令，严以律已，为人师表。 2、教师必须严格遵守学校的各项规章制度。按时上班，按时到会，按时参加学校组织的一切活动。在工作上兢兢业业，认真负责，勇挑重担，刻苦钻研，不断进取，教书育人，积极参与学校管理，对学生既关心爱护，又严格要求。 3、教师应既搞教学，又搞科研，足额完成每位教师的年工作量。 4、教师实行聘用制，由学校和教师签订聘用合同，明确规定双方的权利，义务和责任。 5、积极参加社会实践，乐于承担社会公益工作。 小街中学德育工作管理制度 1、学校成立以书记（或校长）为组长、副校长和政教主任为副组长，群团组织负责人为组员的学校德育工作领导小组，分工负责，领导组织开展全校的德育工作。 2、德育工作领导小组必须在学年初制定德育工作计划，学年末认真写总结。 3、定期召开德育工作领导小组会议，交换意见，商讨解决德育工作中遇到的问题，并做好会议记录。 4、各年级组必须按德育工作领导小组的工作计划，利用政治学习、周会、校会、班会开展德育工作。 5、教师必须严格按《教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《九年义务教育法》等法规及相关文件开展工作，自觉维护学校教师自己的声誉。每学年结束，学校德育工作领导小组组织年级组负责人对教职工进行师德评定，并纳入教职工学年履职考核进行管理。 6、学生必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度，遵纪守法，争做合格学生。每学期结束，班主任必须对学生的思想品德进行评定，并记入学籍管理档案。 小街中学会议制度 为了更好地贯彻上级有关文件精神，加强教职工纪律观念和敬业精神，增强教职工思想政治水平和业务水平，提高会议质量和工作效率，形成良好会风，特制定如下制度： 1、各种学习、会议和教研活动必须按规定或通知的地点、时间、按时到会，不迟到、不早退、不缺席、不走出走进。 2、无论是学校集中学习、改卷、开会、教研；还是部门、年级组组织的政治学习、业务学习和校务会议的考勤，按考勤制度执行。 3、服从会议主持人的安排，尊重别人的讲话或发言，讨论研究问题时积极发言，允许保留个人意见，但要少数服从多数，一经会议决定，必须认真执行，按时按质按量的完成。 4、会议期间集中精力，不讲小话，不嘻笑戏闹，不打磕睡，不吃零食，不接听电话，不看与会议无关的书籍报刊，不准在会场上打毛线或做与会议无关的任何事情，爱护室内公共设施，保持室内清洁卫生，自己产生的废品、垃圾在散会时带出会议室处理。 5、不得带小孩或与会议无关的人进入会场。特殊情况应得到会议主持人的批准。 6、与会人员必须带笔记本到会，作好会议记录，按质按量地完成会议主持人安排的各项工作任务，不得以事后忘记为借口，推卸责任，会议记录本将作为教职工常规工作检查内容。 7、对会议机密不准外传泄露，因泄露会议机密而造成的一切不良后果，由泄露者负责。 8、会议主持人和发言人，要认真组织安排，拟好会议日程，做好会前的各种准备工作。 9、会议主持人和发言人，要组织做好会后的善后工作，凡安排的各项工作一定要有专人负责督促、检查、落实。 10、强调会议出勤和纪律，会前点名并记录。任何人会议期间，不得随意出进、谈话、聊天和做与会议无关的事。会议纪律采取分块负责，学校领导全程监控的方式，即年级负责人直接负责督促。 11、凡因本人谈话、聊天影响会议进度，不尊重别人发言的（经提醒还不加以注意的），发现一次扣履职考核分2分，年级综合考核分扣2分；如果是年级领导及学校领导则一次性扣除5分。 本制度适用于学校内部各种组织召开的各种会议。若有违反，考勤方面按《小街中学教职工考勤制度》处理。 小街中学教职工考勤制度 为严肃教职工上岗纪律，加强教职工纪律观念，进一步做好三个育人工作，提高我校的教育教学质量，依据县劳动人事局、县财政局、县教育局等几家联发文件精神，结合本校实际，特制定如下制度，望各位教职工遵照执行。 一、每个教职工应按时作习，不缺席、不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开岗位。 二、若教职工因事、因病不能正常工作、上课需要请假的，必须凭假条，经批准后方可离校，严禁请霸王假，一切霸王假作旷工处理。 1、若不事先写假条批假，仅凭口头转告，电话通知，自行离校者，按旷工处理； 2、若请假的时间超过假期，按旷工处理； 3、当请假或节假日期已满时，因本人病重，直系亲属住院或者其它特殊事故而不能按期归校者，应电告学校行政值班人员或校长，回校后按补假办理，否则按旷工处理； 4、病假必须附医院证明及发票； 5、不准饮酒上课，因饮酒误课均按旷工处理； 三、批假权限：一天以内年级主任审批；3天以内分