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第五篇 资源市场 主讲：杨敏 单位：北航经管学院 Email：yangminxp@buaa.edu.cn 四种经济资源 劳动、资本、土地和企业家才能 劳动力市场 劳动市场是一种派生需求。派生需求（derived demand）是生产资源的需求，它由对资源所生产的物品与劳务的需求派生而来。 边际收益产量，多雇佣1单位劳动所引起的总收益的变动。 随着劳动量的增加，边际收益产量递减。 对于一个完全竞争企业来说，边际收益产量递减是因为边际产量递减。 对于一个垄断者来说，当雇佣更多劳动和总产量增加时，企业为了卖出增加的产品就必须降价，边际产量和边际收益都递减，引起边际收益产量递减。 企业产量的价格：企业产量的价格越高，劳动需求越大。 其他生产资源的价格：影响长期劳动需求，例如，如果资本的价格相对于劳动价格下降，企业就用资本替代劳动，如果资本价格下降增加的生产规模相当大，劳动需求增加，否则劳动需求减少。 技术：技术进步消灭了一些工作，也创造了一些工作，但创造的工作多于消灭的。 劳动的需求取决于： 劳动密集程度：劳动密集程度越大，劳动需求越富有弹性。 产品的需求弹性：产品的需求弹性越大，用于生产这种产品的劳动的需求弹性越大。 资本对劳动的替代性：生产过程中用资本替代劳动越容易，长期劳动需求越富有弹性。 替代效应：在其他条件不变的情况下，工资率越高，至少在一定范围内，供给的劳动量越多。 收入效应：在其他条件不变的情况下，由于收入增加引起闲暇的需求增加，减少了劳动的供给量。 向后弯曲的劳动供给曲线：在工资率低时，替代效应大于收入效应，随着工资率上升，收入效应终会大于替代效应。 市场供给：劳动力的市场供给曲线是个人劳动供给曲线之和。 劳动供给的变动因素： 成年人口 家庭生产中的技术变革和资本积累 劳动需求的趋势：劳动需求增加，因为技术变革和资本积累。 劳动供给的趋势：劳动供给增加，因为人口增加和家庭的技术变动和资本积累。 均衡的趋势：对掌握新技术的劳务需求增加，而对没有技术的劳务需求减少。 资本市场 贴现（discounting）是把未来的货币量换算成现值。 未来量=现值+利息收入 未来量=现值×（1+利率） 企业的资本需求量取决于资本的边际收益产量和利率。 企业的资本需求曲线表示在其他条件不变的情况下，企业的资本需求量与利率之间的关系。 改变资本边际收益产量并引起资本需求变动的两个主要因素是： 人口增长 技术变革 资本的供给量产生于人们的储蓄决策。决定储蓄的主要因素是： 收入 预期的未来收入 利率 人口增长和技术进步增加了资本需求 资本的供给曲线表示在其他条件不变的情况下资本供给量与利率之间的关系。 影响资本供给的主要因素是人口规模与年龄分布以及收入水平。 土地和不可再生性自然资源市场 可再生性自然资源（nonexhaustile natural resources）是可以多次使用的自然资源。例如，土地、河流、湖泊和雨水。 不可再生性自然资源（exhaustile natural resources）是只能使用一次，而且一旦用完就无法替代的自然资源。例如，煤、天然气和石油。 收入、经济组与机会成本 经济租（economic rent）是一种资源所有者得到的高于使该所有者提供资源使用所要求的数量的收入。 资源价格、禀赋和选择 一个家庭的收入取决于： 资源价格：每个人都面对资本市场上同样的利率，但在劳动市场上面对不同的工资率。 资源禀赋：家庭资本和人的能力禀赋差别很大。 选择：家庭的收入和财产取决于其成员作出的选择，而且选择进而扩大了差别。 收入再分配 收入再分配的主要方法： 所得税 收入维持计划 补贴性服务 累进所得税（progressive income tax）是对收入按随收入水平增加而递增的边际税率征税的税收。 累退所得税（regressive income tax）是对收入按随收入水平增加而递减的边际税率征税的税收。 比例所得税（proportional income tax）是无论收入水平如何都按不变税率征税的税收。 通过进行直接支付给收入分配最底层的人来进行收入再分配，主要有三种： 社会保障计划 失业津贴 福利计划 政府以远远低于生产成本的价格提供服务，那些消费这些物品与劳务的纳税人以实物形式从不消费这些物品与劳务的纳税人那里得到了转移支付。 收入再分配引起了所谓的巨大交替。 巨大交替（big tradeoff），即平等与效率之间的交替。 再分配使用了稀缺资源资源并削弱了激励。 在分配的规模越大，管理它的机会成本就越大。 这一题目还没有出现在政治议