团队绩效（PPT 22页）.ppt

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2018-02-13 发布于江苏
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团队绩效（PPT 22页）

团队绩效管理（APM）培训课程;课程大纲;;如何有效进行绩效管理辅导;１.辅导的基础;3.辅导形式的转换;4.G.R.O.W辅导模式;;目标;挖掘事实;选择;推进方法(最后阶段);最后一个问题;6.如何通过有效发问进行辅导;; 　 The best questions are those which generate awareness and responsibility.” 　最佳的问题是那些能引发他人意识和责任感的问题． - Coaching for Performance John Whitemore;２）如何清楚了解对方的想法？;３）有效发问达致的目的;４）学习有效发问的举例;４）学习有效发问的举例; 结束语