[工作计划]无职党员设岗定责工作问答.docVIP

无职党员设岗定责工作问答 默认分类 2010-07-20 20:50:52 阅读2 评论0 字号：大中小 1、什么叫农村无职党员？ 答：农村无职党员是指党组织关系在村里且不在村“两委”班子中担任职务的农村党员。 2、什么叫“设岗定责”？ 答：设岗定责就是按照党章规定的党员权利、义务和新时期党员先进性的基本要求，结合本地本单位经济和社会事业发展的需要，根据党员自身实际，合理设置岗位，明确岗位职责，让每名党员在各自岗位上，自觉履行职责，充分发挥作用，展示共产党员的先进性。 3、“设岗定责”活动的范围和对象主要是哪些？ 答：设岗定责的范围是有能力履行党员义务的农村无职党员，主要包括不在村“两委”班子中担任职务的农民党员；党组织关系在村里的务工党员；党组织关系在村里的企事业离退休人员党员；党组织关系在村里的外出流动人员党员等。担任村民组长的农村党员可不列入无职党员的范围。 4、哪些人应优先上岗？ 答：农村中生活相对富裕、有一技之长或工作能力较强的无职党员，尤其是促进农村产业结构调整的带头人、发展农村经济的经纪人、创办个私企业的负责人等应优先上岗；要把活动延伸到城市社区，与城市社区的党员“一人一岗”活动相结合，城市社区有一技之长的党员都应积极申领岗位。 5、具体的岗位设置主要有哪些？ 答：一般可设置以下四大类十八个岗位，供各地参考，供党员选择： （1）思想政治类，主要包括政策法规宣传岗、民意收集反馈岗、文明新风倡导岗、民事纠纷调解岗等； （2）民主监督类，主要包括党务村务监督岗、村组财务监督岗、村规民约监督岗、计划生育监督岗等； （3）公共事务类，主要包括社会治安维护岗、公用设施维护岗、环境卫生责任岗、医疗卫生保健岗、河塘管护责任岗、扶贫帮困救助岗等； （4）经济发展类，主要包括科技示范岗、领富帮富岗、信息咨询岗、市场流通岗等。 6、能否根据需要自主设置一些新的岗位？ 答：岗位设置主要参照四大类十八个岗位。各地各单位可以根据实际情况，自主选定、设置岗位，明确岗位职责。 7、设岗定责的主要步骤有哪些？ 答：设岗定责主要步骤有六个：（1）合理设岗；（2）党员领岗；（3）支部议岗；（4）公示明岗；（5）培训上岗；（6）组织履岗。 8、如何进行“党员领岗”？ 答：采取自愿申报与民主推荐相结合的方法，由村党组织召开党员大会，将岗位名称、岗位责任向全体党员和群众公布，然后由无职党员根据自身实际情况，自愿申领岗位，也可以采取群众推荐、党员互荐的方法，向村党组织推荐，党员根据推荐情况申领岗位。 9、如何进行“支部议岗”？ 答：村党组织根据党员申领岗位情况，在个人自荐、民主推荐的基础上，结合无职党员年龄、文化、特长、经历等特点，按照就近便利、择优配岗、总体平衡的原则，初步确定每个岗位的上岗党员人选。 10、党员与岗位的对应关系是怎样的？ 答：定岗以一人一岗为主，有条件和能力的党员可以一人多岗；岗位人数既可以实行一岗一人制，也可以实行一岗多人制。 11、无职党员的上岗时间如何确定？ 答：上岗时间一般以一年为一个阶段，年终评议后再决定是否继续上岗。也可以针对中心工作、阶段性工作任务的需要，增设一些临时性、阶段性岗位，上岗时间可以根据工作任务确定。 12、无职党员上岗后能否换岗？ 答：原则上，定岗后的人员和岗位要相对固定。如果是针对一些短期工作所增设的新岗位，可以根据实际情况，及时更换。换岗必须经村党组织批准，并将更换情况进行公示。 13、“公示明岗”的主要形式和内容是什么？ 答：公示形式主要有党务村务公开栏、会议、广播、宣传单等；公示内容主要包括上岗党员姓名、申报岗位、岗位职责等。 14、如何进行“培训上岗”？ 答：村党组织采取集中开会、分类培训、个别谈话等方式，对上岗党员进行针对性的岗前培训。 15、如何进行“组织履岗”？ 答：村党组织与上岗党员签订目标责任书，明确党组织与上岗党员双方责任，上岗党员按照岗位职责和党组织的要求上岗履行职责。 16、如何加强对上岗党员的教育培训？ 答：（1）通过冬训、轮训等形式，经常性地开展农村方针政策、法律法规、群众工作方法、岗位目标要求等内容的培训，提高无职党员的综合素质和工作能力； （2）通过基层党校、电化教育、农村党员干部现代远程教育等新途径，加大培训力度； （3）根据党员申领岗位特点、党员自身需求和农村经济发展的实际，丰富培训内容，增强针对性和实用性，提高履岗能力； （4）定期召开座谈会，通报情况，交流经验，相互借鉴，共同提高。 17、对上岗党员履责情况的日常检查监督主要有哪些方式？ 答：（1）通报党员履责情况：主要通过会议、书记点评、党务村务公开栏、广播等多种形式，向群众公开设岗定责党员履行职责的情况； （2）设立《无职党员设岗定责工作记录簿》。 18、如何填写《无职党员设岗定责工作记录簿》？ 答：党员及时记录