[建筑]2011年铂金馆工程安康杯汇报材料.doc

“安康杯”竞赛活动汇报材料 湖南桔洲建设集团有限公司 2011年11月10日 尊敬的各位领导： 大家好！ 热烈欢迎各位领导来我公司项目指导工作，我公司遵照市总工会、市安全生产监督局联合下发《关于开展长沙市第十三届“安康杯”竞赛活动的通知》根据文件的精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”。以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，全面推进安全生产管理、安全文化建设、安全宣传教育。积极深入的开展各项“安康杯”竞赛活动，通过开展2011年“安康杯”竞赛活动全面提升了公司安全管理技术并增强了广大职工群众的安全健康意识和素质，为实现全市安全生产形势的持续稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业，我公司具体开展活动情况如下： 一、领导高度重视、认真部署落实 公司在年初就将参加“安康杯”竞赛活动列为公司的年度重点工作，确定安全工作是我们工作之中的重中之重，结合我公司的性质，在安全管理中提出牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题。4月份，按照“安康杯”竞赛活动通知要求，制定方案，成立专项小组。落实责任层层监督及将此项工作纳入月度考核的重要评估指标。力争实现人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人会安全管理目标。 二、落实责任制度、强化安全管理 公司坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，在年初与各直属项目签订了三级安全目标责任状，更新了安全管理组织机构，明确安全管理责任人，将安全管理工作目标层层分解，逐级落实直至班组、个人，并设专人负责安全管理工作，形成了“纵向到底、横向到边”的安全管理网络，并严格执行考核及奖惩制度。落实公司领导监管项目、分管基层项目的责任，及时组织召开安全生产会议，传达落实上级文件和安排部署日常工作。大力开展自检自查工作，深入各项目、各班组、各岗位。同时以“安康杯”、“安全生产月” 活动为契机，进一步完善了公司安全管理手册的规章制度和消防档案。 三、加大宣传力度、营造良好氛围 为深入开展安康杯活动，公司采取悬挂条幅、制作宣传板、宣传栏等多种形式对“安康杯”活动进行了广泛宣传，共制作条幅30余条，制作宣传板、信息栏12余块，在“安全生产月”的集中宣传日活动期间我公司针对每个项目制作相应的宣传展板，发放宣传单等。公司还在六月中旬开展了“搞一次签名活动”，本次活动中项目参加签名活动的职工达1000余人。同时结合“十个一”活动分别以部门、班组为单位开展了“读一本书”“看一场电影”“提一条建议”等活动，为安康杯活动的开展及宣传营造了良好的活动气氛。 四、突出安全重点、加强落实整改 公司的检查制度为三级检查制度，分别是公司级A类检查、部门级B类检查、班组级C类检查，各项目、各专业部门在有效结合“安康杯”活动的基础上，突出重点部位开展各项检查工作，截至目前已组织A级各项检查 2 次，节前检查，夜间岗位检查、设施专项检查、日常月度考核检查等，各项检查全面覆盖了维修、闭路监控、消防监控等各岗位，同时A级检查与直属单位的B、Ｃ级检查相穿插进行，避免重复检查，检查中发现各类问题 17 余条，各类问题均已落实责任人，并已进行处理。通过借助安康杯活动，动员基层广大职工参与安全大检查中，有效的促进了各层员工主动抓安全，用心管安全，形成了齐抓共管的良好局面，真正牢固树立以人为本、安全发展理念，落实到了基层。 五、加大安全投入、完善安防设施 在每个项目开工前对所有项目在安全及标准化工地上加大了投入，每个项目安装电子监控系统，在八至九月份借“安康杯”活动为契机，本着“做了一件预防事故的事实”为目的，对公司所有电子监控系统维修，现有项目所有监控点全部正常运行。 六、加强教育培训、提升安全意识 在今年初组织相关人员参加了安全管理从业人员培训，三月份公司组织九大员管理人员培训考核，六至八月份组织多项岗位操作培训，八至九月公司组织了电工安全培训，各岗位、各工种参训人员达300余人，均通过相关部门的考试并取得了上岗资格证书。同时项目还开展日常安全培训、岗位操作培训，使各班组员工均能做到懂安全、会安全，掌握岗位操作安全知识。 通过深入基层开展“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”主题活动，使广大一线员工更加注重安全，在思想意识中彻底消除违规、违章行为，深深感受到懂安全、能安全、会安全的重要性，明白了牢固树立以人为本、安全发展理念的内涵。 七、开展演练比武、增强自身技能 公司在4月份对安全应急预案进行了修订，在安全管理手册中明确了11类应急预案，其他应急预案根据各项目的实际情况，已通过公司信息化系统逐步进