[建筑]阳鹿№5、№6合同段安全生产奖惩制度交流版.docVIP

阳鹿高速公路№5合同段项目经理部 安全生产奖惩办法（试行） 一、 总则 1、指导思想 树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以项目部“企业质量、环境、职业健康安全目标”为指导，建立健全安全生产、环境保护、文明施工的规章制度，落实安全生产责任制。 2、目的 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》和“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，强化项目经理部安全生产管理工作，提高项目经理部的安全生产管理水平，特制定本办法。 3、范围 本办法适用于阳鹿高速№5、№6合同段项目经理部范围内所有的活动及人员管理。 二、一般规定 1、安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付。 2、项目经理是项目安全生产第一责任人，分管经理是直接责任人，实行同奖同罚。分管经理的奖罚标准按经理的80％执行。 3、项目经理部在项目开工前在《项目安全生产目标》明确项目的安全生产责任目标，其内容主要包括安全生产目标和创建自治区、区交通运输厅、阳鹿高速公路工程指挥部安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。 4、对完成指标的项目进行奖励，对未完成指标的项目进行处罚。 5、对在业主、总监办、项目经理部组织的安全检查中安全管理规范的工区及个人，给予表彰和奖励，奖金由项目经理部支出；对较差的工区立即采取书面检查、通报批评、停工整顿、罚款等处罚。屡教不改的，予以清退处罚。 6、项目经理部安全环保部建立项目经理部安全工作档案，对受到自治区、区交通运输厅、业主、总监办安全生产表彰的项目经理部及工区安全负责人，优先推荐为各级先进；对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等；在各级安全检查中被评为不合格现场；现场安全管理混乱或安全隐患较多的取消评先资格，并根据情节轻重给予责任人通报批评、停工整顿、罚款、降低或取消任职资质以及职务等处罚。 三、 奖励 1、对获自治区、区交通运输厅、地市、业主、总监办安全文明工地称号的，按工程规模大小给予奖励。获自治区级安全文明工地称号的，按工程承包额每万元奖励1.00元；获区交通运输厅、地市级安全文明工地称号的按工程承包额每万元奖励0.80元；业主、总监办安全文明工地称号的，按工程承包额每万元奖励0.50元；其中项目经理（工区负责人）奖励15％，其余的由项目经理分配。 2、同一工程获得两项以上安全文明工地称号，奖金按其中最高标准计算，不重复计奖。 3、在交通运输部组织的全国安全大检查中荣获交通运输部安全奖的，比照自治区级安全文明工地的奖励标准执行。 4、在业主、总监办组织的“安全生产无事故竞赛”、“安全知识竞赛”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全活动中取得优胜的项目和个人，由项目经理部给予荣誉奖和一定的物质奖励。 5、发现重大安全隐患和险情，及时报告并采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有功人员，给予1000-5000元的奖励。 6、文明施工有关奖励在工程竣工验收合格后兑现。 四、事故认定 凡项目部所属各单位从业人员在施工生产过程中因下列原因造成自身或他人伤亡的，均属责任事故： 1、安全生产组织机构、管理制度不健全，现场管理松散，安全生产责任制落实不到位； 2、缺少安全施工方案或安全设计； 3、操作员无证或证件失效，或证岗不符； 4、安全防护装置缺少或有缺陷、或设置不到位； 5、特种设备未经检验合格6、设备、设施、工具、附件有缺陷；7、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；8、生产（施工）场地环境不良；9、没有安全操作规程或不健全；10、没有进行安全技术交底或交底不到位； 11、违章指挥、现场管理缺失、 对现场工作缺乏检查或指导错误；12、技术和设计上有缺陷；13、教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作知识；14、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；15、违反操作规程和劳动纪律； 16、其他违反安全生产规章制度的行为。 五、 处罚 （一）组织机构和人员 1、未按规定建立健全安全生产管理组织机构的，处罚责任人1000元； 2、安全生产管理组织机构成员不足三分之二的，或长期不到位的，处罚责任人1000元； 3、专职安全员未按限期要求到位的，处罚责任人1000元； 4、专职安全员挪做他用未能履行职责的，处罚责任人500元； 5、未经批准更换专职安全员或未经准假专职安全员擅自离岗的，处罚责任人或当事人500元； （二）制度建设 1、未建立健全安全生产管理制度的，处罚责任人1000元； 2、未建立安全保证体系和保证措施的，处罚责任人500元； 3、未建立安全专项制度或安全技术措施的，处罚责任人800元； 4、未建立危险源识别与风险管理台帐的，处罚责任人800