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调查问卷 【调查问卷目的说明】： 您好！欢迎您参与本次调查。本次调查的目的是：客观调研青年农民工的真实生存状况。本次调查不署名，我们会严格保密。谢谢您在百忙之中抽出时间，填写这份问卷！ 请在括号里填写或在　　　　上填写。 1、贵公司的行业性质是哪一种？（ c ） A建筑业 B餐饮服务业 C加工制造业 D交通运输、仓储业 E电力、燃气及水的生产及供应业 F采矿业 G其他行业______________ 2、您的部门是_________品质部_______，担任的职务是______工程师________ 3、贵部门的青年农民工所从事的职位各占多大比例？ ⑴零工、杂工 （A ） A 15%以下 B15%-40% C40%-75% D75%-100% ⑵普通工人 （ D ） A 15%以下 B15%-40% C40%-75% D75%-100% ⑶技术、管理人员 （ A ） A 15%以下 B15%-40% C40%-75% D75%-100% 4、请您对青年农民工各方面的素质做个评价。 ⑴工作态度 （B ） A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑵工作技能 （ B) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑶人际关系 ( B) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑷接受新知识、新技能的能力( B ) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑸升职潜力与发展前途 ( C ) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑹团队合作精神 ( B ) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 ⑺自信心 ( B ) A优秀 B 一般 C 不太好 D 很差 5、青年农民工与城镇工人之间相处怎样？（ A ） A有敌对情绪、曾起摩擦 B几乎没有交流，但相安无事 C只在民工圈里或老乡圈里交友 D仅限于日常打招呼，很少交流 E相处非常融洽 6、据您了解，青年农民工的下班后的业余生活如何？（CB ） A几乎没什么业余生活 B一起打牌 C 泡网吧 D打篮球、乒乓球等体育运动 E企业有定期组织文化活动（举例稍加解释）________ 7、贵部门可曾为青年农民工进行过专门的职业培训？（ D ） A没有余力安排，这是政府的义务 B民工学习能力不高，没有必要 C 偶尔进行培训，大多针对较高职位工人 D 有定期进行技术培训 E文化培训 8、2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》要求，所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，不得滥用试用期侵犯农民工权益。