部队专题授课系统.docVIP

部队专题授课系统毕业论文（论文） 目 录 第1章 第1章 绪论 6 （1）系统需求分析 6 （2）功能需求分析 6 （3）性能需求分析 6 第2章 相关技术与开发工具 7 第2.1节 B/S模式 7 第2.2节 ASP.NET技术 7 第2.3节 C#语言 8 第2.4节 结构化查询语言SQL 9 第2.5节 需求分析概述 9 第2.6节 需求分析 9 第2.7节 业务流程分析 9 第2.8节 数据流程分析 10 第2.9节 整体功能模块分析 10 第三章 系统数据库设计 13 学员表设计： 13 管理员表设计： 14 留言表设计 14 教员分数表设计： 14 第四章 系统的设计与实现 15 4.1 系统设计要达到的目标 15 4.2 系统总体设计分析 15 4.3 系统详细功能模块的设计与实现 15 4.3.1 登录功能模块的设计与实现 15 4.3.2 系统模块的设计实现 17 4.3.3 开课功能模块的设计实现 18 4.3.4 测评转区模块功能的设计 19 4.3.5 教员登录查看课程评分的设计实现 21 4.6 教员登录与学员互动的设计和实现 22 4.7 管理员登录后对新闻模块的管理 23 4. 8 管理员登录后对课程信息的管理 24 第五 章 系统的测试 25 5.1：断点测试 25 第六章 未来与展望 26 6.1 结论 26 6.2 展望 26 参考文献 28 致 谢 29 摘要 随着时代进步和教育事业不断发展，对教员的测评已经属于教育测评的主要方面, 是教育测评中一个重要的组成部分。随着扩招热潮的消退，各大高校已由过去注重学校规模、学员数量转到注重教学的质量和教员的业务素质。教育测评是以一定的教育价值观为指导,根据规划的教育目标,遵循既定的程序,运用科学的方法, 借助现代技术广泛收集测评信息,全面地对教育进行价值判断,从而为教育决策提供可靠依据, 改进教育服务的方法。从教育测评的概念可以界定课程测评的概念。课程测评应是在正确的教育价值引导下,根据学校课程标准和教员所承担的任务。按照规定程序, 运用科学方法,借助现代技术广泛收集测评信息, 对教员个体所授偶课程的质量进行价值判断, 从而为教员改进工作方式方法, 为学校领导加强和改进教员队伍的质量、管理、建设、决策提供依据的过程。 【关键词】：教学测评，工作质量，教员 Abstract With the progress of the times and the continuous development of education, teacher evaluation has belongs to the category of education evaluation in education evaluation, is an extremely important part. With the college enrollment boom subsided, the university has in the past emphasis on school size, the number of students to pay attention to the quality of teaching and the professional quality of teachers. Educational evaluation is in certain educational value guidance, according to certain educational goals, follow certain procedures, use scientific methods to help modern technology, extensive collection of information, comprehensive ground on education value judgments, so as to provide the basis for improvement of education, educational service process. From the evaluation of concepts can be defined the concept of teacher evaluation. Teachers evaluation should be in correct educational value guidance, according to the schools educational goals an