安徽省天长市南京市金牛风景区至天长市一级公路改--扩建和天长市经济开发区干线道路建设工程PPP项目策划方案教案.doc

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2018-02-15 发布于湖北
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安徽省天长市南京市金牛风景区至天长市一级公路改--扩建和天长市经济开发区干线道路建设工程PPP项目策划方案教案.doc

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安徽省天长市南京市金牛风景区至天长市一级公路改--扩建和天长市经济开发区干线道路建设工程PPP项目策划方案教案

安徽省天长市南京市金牛风景区至天长市一级公路改扩建和天长市经济开发区干线道路建设工程 PPP项目策划方案达华工程管理（集团）有限公司二 O一六年目录 1. 项目概况 ................................................................................................................... 2. PPP 运作的必要性和可行性 ................................................................................ 2.1. PPP 运作的必要性 ................................................................................................. 2.2. PPP 运作的可行性 ................................................................................................. 3. 风险分配框架 ....................................................................................................... 3.1. 风险分配原则........................................................................................................ 3.2. 政府与社会资本间的风险分配机制.................................................................... 4. PPP 运作方式 ........................................................................................................... 5. 项目交易结构 ........................................................................................................... 5.1. 投融资结构............................................................................................................. 5.1.1 投资结构................................................................................................................ 5.1.2 融资安排................................................................................................................ 5.1.3. 资产权属.............................................................................................................. 5.2. 回报机制.................................................................................................................. 5.2.1. 项目回报机制....................................................................................................... 5.2.2. 股东回报机制....................................................................................................... 5.2.3. 激励相容机制...............................................