涉外秘书学纲要-06376.docVIP

　课程代：6376 第一部分 课程性质与一、课程性质与特点 《涉外秘书学》以涉外秘书工作及其规律为研究对象，论述了涉外秘书学的基本理论内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景；涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格（包括知识、技能、处理人际关系能力、心理系质、职业道德、应聘程序等）；涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点；国外和我国香港特区的秘书工作等。本门课程是一门综合性质的课程，具有客观理论性和实践应用性特点，它是高等教育自学考试涉外秘书专业课程计划中的专业基础课，是该专业的必修课程和必考课程。二、课程目标与基本要求 本课程应达到的总体目标是：使考生通过本门课程的学习，较全面地理解涉外秘书的基本理论，了解我国涉外秘书工作的指导思想和工作原则，认识我国当前的涉外秘书工作，比较系统地掌握涉外文书工作、涉外信息工作、涉外事务工作、涉外保密工作及涉外秘书工作的办公自动化。为日后在涉外秘书工作中奠定良好的知识与能力基础，从而具备从事涉外秘书工作的基本素养，能胜任涉外秘书的工作。三、与本专业其它课程的关系是一门理论实践的课程。秘书英语、办公自动化应用课程。第二部分 与考核目标 第一章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要深刻理解涉外秘书；了解涉外秘书学的对该学科有一个比较清晰的概括性的认识。 二、考核知识点与考核目标 （一）（） 识记：理解：（二）（） 识记：理解：（三）涉外秘书（）识记：理解：（）（）识记：理解：应用：第二章 涉外秘书一、学习目的与要求 通过本章的学习，要了解涉外秘书 二、考核知识点与考核目标 （一）涉外秘书（） 理解：涉外秘书的（二）涉外秘书（）识记：理解：（三）涉外秘书（）理解：（四）涉外秘书（）：　　 第三章 涉外秘书一、学习目的与要求 通过本章的学习，要了解；二、考核知识点与考核目标 （一）（） 识记：理解：（二）（） ：理解：应用：（三）涉外（） 识记：理解：第四章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要了解 二、考核知识点与考核目标 （一）（） 理解（二）（） ：（三）涉外（） 识记：：（）（） 识记：理解：第五章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解 二、考核知识点与考核目标 （一）（） 识记：理解：（二）（） 识记：理解： 应用：（三）（） 识记：应用：第六章 涉外一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解涉外理解和掌握涉外 二、考核知识点与考核目标 （一）（）（二）涉外（） 第七章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解并运用明了。 二、考核知识点与考核目标（一）（） 识记：理解：（二）（） 识记：：（三）（）识记： 理解： 第八章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解 二、考核知识点与考核目标 （一）（） 识记： （二）（） 识记： （三）（） 第九章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解理解。二、考核知识点与考核目标 （一）（）：（二）涉外（）识记： 第十章 涉外一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解掌握 二、考核知识点与考核目标 （一）（） 识记：（二）（）识记：（三）（） （四）（） 第十一章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解掌握 二、考核知识点与考核目标 （一）（）识记： （二）（） （三）（） 识记： 第十二章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解掌握 二、考核知识点与考核目标 （一）（）理解： （二）（）理解： 第十三章 一、学习目的与要求 通过本章的学习，了解掌握 二、考核知识点与考核目标 （一）（）： （二）（） 第三部分 有关说明与实施要求 一、考核的能力层次表述 本大纲在考核目标中，按照识记、理解、应用三个能力层次规定其应达到的能力层次要求。各能力层次为递进等级关系，后者必须建立在前者的基础上，其含义是： 识记：能知道有关的名词、概念、知识的含义，并能正确认识和表述，是低层次的要求。 理解：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系，是较高层次的要求。 应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法联系学过的多个知识点分析和解决有关的理论问题和实际问题，是最高层次的要求。二、教材 　1、指定教材：杨剑宇《涉外秘书》2007。 　2、参考教材：劳动和社会保障部教材办公室组织编写《涉外秘书实务》中国劳动社会保障出版社2002。 三、自学方法指导 1、在开始阅读指定教材某一章之前，先翻阅大纲中有关这一章的考核知识点及对知识点的能力层次和考核目标，以便在阅读教材时做到心中的数，有的放矢。2、阅读教材时，要逐段细读，逐句推敲，集中精力，吃透每一个知识点，对基本概念必须深刻理解，对基本理论必须彻底弄清，对基本方法必须牢固掌握。 3、在自学过程中，既要思考问题，也