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大洼区财政局考勤制度 1、机关干部职工上下班实行签到签退制度，签到签退工作由综合办公室专人负责，签到签退时间以区政府规定的作息时间为准。 2、机关干部职工必须自行签到签退，严禁他人代签、补签。超过上班时间签到的为迟到，未按规定批准提前离岗的为早退，工作时间内未签到的为旷勤。抽查时不在按脱岗处理。 3、机关干部职工参加会议、培训、出差、下乡等，须提前告知办公室登记，并在去向板上标明；因参加临时会议、紧急出差或完成其它临时性重要工作任务不能在规定时间内签到的，由其本人将去向在规定的签到时间内告知局综合办公室，局综合办公室做好记载，视为正常签到上班，否则视为旷工。 4、机关干部职工因事因病不能签到上班的，须按规定书面请假，并及时告知综合办公室做好记载。 5、严格签到签退管理，实行指纹签到管理。签到按规定的上班时间后推5分钟、签退应在下班时间后推20分钟内结束。 6、局综合办公室每季度公布一次考勤情况，每半年和年底汇总一次，作为年终年度考核评优、评先的重要依据之一。 7、凡召开会议或组织集体活动，实行点名和会议签到制度。因事不能参加会议或集体活动的必须事先按规定请假。迟到、早退、无故不参加会议或集体活动者，一律按缺勤处理。 大洼区财政局病（事）假管理制度 为切实加强机关事业单位人员（以下简称“工作人员”）的管理，切实转变工作作风，提高工作效率，依据《大洼区人民政府办公室关于机关事业单位工作人员病（事）假等工资待遇的管理意见》（大政办发[2014]3号）精神，结合我局实际，制定大洼区财政局病（事）假管理制度。 一、申请 工作人员请病（事）假前必须提前申请，并如实填写工作人员病（事）假申请表；领导班子成员填写领导班子成员病（事）假申请表。如因特殊情况，事先未能办理请假手续的，可由本人所在单位其他人员代办。 二、审批 1、加强病（事）假管理审批管理，严格请病（事）假手续，根据请假类别及休假时间长短，逐级按要求进行审批。 2、病假审批。工作人员请病假时需出具区级或区级以上医疗机构的诊断书、住院病历等相关手续。请病假时间在一天以内的，告知股室负责人及分管领导，并填写去向板；请病假时间为一天的，由股室负责人、单位负责人（事业单位）、分管领导、局党委副书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准；请病假时间为两天（包括两天）以上两个月以下的，由股室负责人、单位负责人（事业单位）、分管领导、局党委副书记、局党委书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准；对病假时间超过两个月的，按管理权限上报区组织、人社部门进行备案核准后，由股室负责人、单位负责人（事业单位）、分管领导、局党委副书记、局党委书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准。未经批准擅自不上岗按旷工处理。以上请病假手续批准后都交由局综合办公室存档。 3、事假审批。工作人员原则上不应请事假。如需请事假的，可用年休假（或探亲假）冲抵事假天数，请事假时间在一天以内的，告知股室负责人及分管领导，并填写去向板；请病假时间为一天的，由股室负责人、单位负责人、分管领导、党委副书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准；请事假时间为两天（包括两天）以上一个月以下的，由股室负责人、单位负责人（事业单位）、分管领导、局党委副书记、局党委书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准；对事假超过一个月的，按管理权限上报区组织、人社部门进行备案核准后，由股室负责人、单位负责人（事业单位）、分管领导、局党委副书记、局党委书记逐级签字批准。班子成员由党委书记签字批准。未经批准擅自不上岗按旷工处理。以上请事假手续批准后都交由局综合办公室存档。 4、旷工处理。因病因事未请假不上岗均按旷工处理。处理意见详见《大洼区人民政府办公室关于机关事业单位工作人员病（事）假等工资待遇的管理意见》的相关规定。 三、病（事）假工资待遇 请病（事）假期间工资待遇，执行《大洼区人民政府办公室关于机关事业单位工作人员病（事）假等工资待遇的管理意见》的相关规定。 四、其他 1、病（事）假申请表由本人填写或由本人所在单位其他人员填写，并如实写明请假理由，准假人签字后方可生效。 大洼区财政局机关学习制度 一、坚持机关学习制度，做到每月集中学习两次，时间为每周的周五。不安排集中学习的周五，由各股室做好自学安排。 二、局综合办公室要精心设计载体，不断提高机关学习质量，增强学习效果，安排好每次集中学习内容。 三、机关学习设集体学习记录，个人设集中学习和自学笔记，学习时做到有签到，有笔记，个人自学笔记要有学习计划，要有心得体会和理论文章，学习心得每年不少于二篇。 四、个人集中和自学笔记字数要达到一万字以上，笔记不得由他人代写。 五、局综合办公室对个人集中和自学笔记进行定期和不定期的检查，并进行季度通报。因不遵守学习制度，被党委通报达到每年两次以上的，取