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安全培训;宁做安全平凡人, 莫当违章英雄汉。 安全是朵幸福花 , 合家浇灌美如画 。 预防观念汇入血液滴滴流动吉祥,? 安全意识注进神经根根绷紧警惕 。 ; 众所周知,规章制度中有关安全生产的条文,是用鲜血和生命换来的教训,它反映了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所欲地违反,否则,就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场,员工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章不但制约了企业的生产,而且还危害员工的生命安全。事故统计表明,70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的,因此,杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。 ;违章操作行为的主要表现 (1)主观心理因素 1、 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。 2、 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下,个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或着认为别人也这样做而没有出事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。 3、马虎敷衍,固执。有的员工工作不经心,我行我素,将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后,把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”,一意孤行。 4、懒惰蛮干,贪图方便。有的员工工作时不愿多出力,耍小聪明,总想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。 5、玩世不恭,逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力,以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良,使少数员工产生逆反心理,领导在时我注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。 ;2)客观因素影响 1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关,漠视安全。这种人安全意识淡薄,自我保护意识差,而且不愿参与各种安全活动。 2、安全责任心不强,工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训,对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际工作中,却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知故犯,违章操作。 3、缺乏安全教育意识。多年来,企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓,人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。 4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态;事故发生的主要原因 发生事故,其原因多方面的,除自然灾害外,主要有以下几方 面原因; 1、设计上的不足;平面布置不合理,安全距离不附合要求,施工 工艺不成熟,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 2、设备上的缺陷;如设备上考虚不周,材质选择不当,制造安 装质量低劣,缺乏维护及更新等。 3、操作上的错误;如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规 章制度等。 4、管理上的漏洞;如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏 培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。 5、不遵守劳动纪律;对工作不负责任,缺乏主人翁责任感等。 ;安全管理的法制和机制; 脚手架施工安全技术要领 模板施工安全技术要领;脚手架施工安全技术要领;常用脚手架安全技术规范: 扣件式钢管脚手架JGJ130-2001 门式钢管脚手架JGJ128-2000;扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ130-2001;脚手架常用名词和作用; 脚手架   为建筑施工而搭设的上料、堆料与施工作业用的临时结构架。   单排脚手架(单排架)   只有一排立杆,横向水平杆的一端搁置在墙体上的脚手架。   双排脚手架(双排架)   由内外两排立杆和水平杆等构成的脚手架。   结构脚手架   用于砌筑和结构工程施工作业的脚手架。   装修脚手架   用于装修工程施工作业的脚手架。   敞开式脚手架   仅设有作业层栏杆和挡脚板,无其它遮挡设施的脚手架。 ; 局部封闭脚手架   遮挡面积小于30%的脚手架。    半封闭脚手架   遮挡面积占30%~70%的脚手架。   全封闭脚手架   沿脚手架外侧全长和全高封闭的脚手架。    模板支架   用于支撑模板的、采用脚手架材料搭设的架子。   开口型脚手架   沿建筑周边非交圈设置的脚手架。   封圈型脚手架   沿建筑周边交圈设置的脚手架。 扣件   采用螺栓紧固的扣接连接件。   ; 直角扣件   用于垂直交叉杆件间连接的扣件。    旋转扣件   用于平行或斜交杆件间连接的

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