社会单位四个能力PPT.ppt

2、消防安全责任人、管理人、员工做到“四熟练” 熟练掌握本单位、岗位疏散逃生路线 熟练掌握引导人员疏散程序 熟练掌握逃生设施使用方法 熟练掌握火场自救技能 3、及时告知火灾信息 单位要及时将火灾信息告知现场人员。消防值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层人员及时疏散。 单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒被疏散人员稳定情绪，采取正确方法逃生。疏散完毕后应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时须及时组织施救。 4、正确组织疏散 五、安全逃生疏散 1、烟、热气流对人的危害 （1）烟气的毒性（CO、CO2、H2S、HCl) （2）烟粒子窒息（3）阻挡人们视线（4）高温热气流使人热伤，而失 去逃生能力 2、逃生常识 （1）保持冷静，惊慌只能降低生存机率 （2）寻找判断最佳路线（逃生通道） （3）设法减少烟雾危害（匍匐/湿毛巾） （4）利用建筑防排烟设施 （5）身上着火快速脱下或就地打滚 （6）正确处理灭火与逃生的关系，快速逃离危险区域 3、逃生途径 （1）不要乘坐电梯等 （2）从室内外疏散楼梯往下跑 （3）朝疏散指示标志所示方向跑 （4）室外雨水管等 （5）屋顶天窗 （6）阳台 （7）安全绳/自制简易绳索 （8）避难层（间） （9）跳楼（迫不得已） 4、逃生方法 绳缠腿 蓝极速幸存者经验 挡烟争取营救 打死结 抱物、抛物跳 社会单位“四个能力”培训 主要内容 一、四个能力简介 二、报警常识与标准流程 三、自救与消防设施使用 四、疏散能力 四个能力简介 社会单位消防安全“四个能力” ： 一、检查消除火灾隐患能力； 二、扑救初起火灾能力； 三、组织疏散逃生能力； 四、消防宣传教育能力。 一、检查消除火灾隐患的能力 管理层落实“三个三”： 1、三级检查，即员工、消防安全管理人、消防安全分管领导检查。 2、三级负责制，即消防安全专兼职人员负责督办员工发现的火灾隐患的整改工作；消防安全管理人负责检查专兼职人员上报的火灾隐患整改落实情况；分管领导负责核查各部门火灾隐患整改工作是否到位。 3、检查三个方面，即一查制度落实、二查隐患整改、三查员工素质。 消防安全专兼职人员日常巡视做到“三查”： 1、查有无违章动用明火； 2、查灭火器材是否完好； 3、查疏散通道、安全出口是否畅通。 装修资质 不得乱拉乱接电线 不得超负荷 不得靠近窗帘 正确使用保险丝 总之，通过开展检查消除火灾隐患的能力建设，社会单位应当建立一支较为专业的火灾隐患检查队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。 二、扑救初起火灾的能力 熟记扑救初起火灾口决： 报警早、损失小； 边报警、边扑救； 先控制、后消灭； 先救人、后救物； 防中毒、防窒息； 听指挥、莫惊慌。 二、燃烧的充分条件 A、一定浓度（量）的可燃物（能与氧化剂发生反应的物质） B、一定比例的助燃物（氧化剂） C、一定能量的点火源（温度） D、可燃物、助燃物和点火源三者相互作用（不受抑制的链式反应） 氧化剂 温度 可燃物 5、火灾的分类 突出抓好“两支力量”建设： 第一灭火力量：指失火现场人员在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成。 第二灭火力量：指火灾确认后，按照灭火和应急疏散预案，组织人员形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。 1、迅速形成第一灭火力量 任何人员发现火灾后应立即呼叫附近人员参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。其中： 距电话或火灾报警点近的人员向单位消防值班室和公安消防部门报警。 距起火点近的负责利用灭火器、消火栓进行灭火。 距安全通道或安全出口近的立即组织人员向安全地点疏散。 距排烟开启装置近的就近打开排烟设施。 消防值班人员（控制中心）在接到报警后，应立即按照相应程序处置，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，同时拨打“119”电话报警。及时启动相关建筑消防设施。 本单位专兼职消防队员（消防应急指挥部的成员）接到火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力量。 疏散组负责疏导人员，引导被困人员从最近的安全出口撤离； 灭火组利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火； 抢救组携带抢险工具抢救周围受伤人