简历设计技巧PPT.pptx

讲师： 陈洪君 2014年3月21日 ——让简历开启梦想之门 2 课程大纲 一、简历成功的秘密 二、设计简历的目的 三、问题简历的问题 四、完整简历的构成 五、简历内容的编写 六、投递简历的技巧 3 简历成功的秘密 企业想/不想招什么样的人？ 人 3 4 设计简历的目的 筛选简历 初试笔试 复试 决定聘用 获取面试机会 5 问题简历的问题 硬性要求不达标 简历太夸张或太平淡 不是独特优势的、无关的信息 缺乏逻辑 细节出错 意愿不强 …… 6 完整简历的构成 1、封面设计 2、自 荐 信 3、简历内容 4、证明材料 WHY YOU? WHY ME? 8 自荐信可以展示哪些信息？ 你的沟通能力 你的简要经历 你的职业化能力 你是否注重细节 9 自荐信的格式 1、开头：简单介绍，表明意愿； 2、正文：个人资历，对应聘单位的认识，证明适合这个职位； 3、结尾：感谢，再次申明对该职位的兴趣，并请求进一步的机会； 4、落款及联系方式。 例文 10 尊敬的李经理： 您好！ 我是北京师范大学珠海分校金融专业应届毕业生，写此信应聘贵公司招聘的理财经理职位，期盼能有机会加盟贵公司。 * *公司经过近几年的整合已成为一家综合性的金融集团，未来必将取得更大的发展。我非常希望能有机会和公司一起成长，贡献我的一份力量。 在大学期间，我系统地学习了金融学相关课程，曾先后在* *银行、* *证券实习，并在* *炒股大赛中获得第2名，在* *演讲大赛中获得二等奖，我不但掌握了丰富的理财技能，而且具有良好的服务意识，我相信自己能够胜任理财经理这份工作。 随信附上我的个人简历，期盼您的回音。 感谢您在百忙之中给予我的关注，祝您工作愉快！ 此致 敬礼！ 林大伟 2014年3月21日 电话：0756-1234567 地址：*****************（519085） 例文 11 简历内容的编写 1、真实可靠； 2、1-2页为佳； 3、有针对性； 4、亮点、关键字； 5、精炼的言辞表达。 12 简历内容一般包含哪些要素？ 1、基本信息 2、求职意向 3、教育背景 4、曾获奖项 5、社会实践 6、兴趣特长 7、自我评价 13 要素1：基本情况 姓名、性别、籍贯、出生年月 毕业院校、专业、联系方式、照片等 需注意的问题： 1）弱项可以忽略，无内容选项省略； 2）尽量少罗列不相干的私人信息。 14 要素2：求职意向 工作地点 职业目标 期望薪资 需注意的问题： 1）职业目标精确，忌讳过多； 2）期望薪资建议合乎行情或面议。 求职意向：销售、市场推广、行政助理、秘书、网络编辑… × 15 要素3：教育背景 教育或参加相关培训经历 需注意的问题： 1）有主有次，突出重点； 2）教育经历从高中开始即可，按时间逆序叙述。 16 要素4：曾获奖项 奖学金、比赛奖项、所获资质 需要注意的问题： 1）要与求职相关； 2）主次分明，先后有序 17 要素5：社会实践 曾兼职或参与过的社会实践项目，如市场调查、实习等 起止时间，具体项目，本人的担当的角色、成绩及心得 需注意的问题： 1）有的放矢，言之有物； 2）体现综合素质，如团队协作、创新能力、沟通能力等。 18 要素7：自我评价要“抢眼” 一次自我推销的机会，对自己学习、工作、性格等方面的评价 出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出 需要注意的问题： 1）实事求是； 2）突出闪光点； 3）叙述简练，避免口语化和学生腔。 19 证明材料 各类获奖证书、考级证书等 论文（如：**行业市场分析） 文学作品 实习证明 … … 20 简历内容的编写 实战案例 21 投递简历的技巧 最常见方式通过招聘网站直接投递；